手机浏览器扫描二维码访问
捏住一个职场中年人咽喉的,是他背后供养的家庭和没有自由的实力。王良浦性子直些,这些年并不得志,他又没有耍性子的资本,跌跌撞撞行走职场,不太顺,就是这样的原因。对一个中年人最狠的招数,往往是让他失业,那是他的七寸。他40多岁了,早已经过了35周岁的年华,且他的专业,如果不放弃,走来走去,就那么几个单位适合,离开春省的话,老人、媳妇孩子都在这里。40多岁的他,又能如何?如今做这个直播行业,他研究过,目前底薪不高,都不及他在集城做厂长的一半,但是,做好之后的提成+绩效,未来可期。直播行业发展,大势可期呀!黄铃铛多年从事人力资源工作,她深知,目前,市场上的35岁,已然让很多人,被淘汰出选择的范畴。最早是美国的一个专家学者提出来的35岁现象,是一个医学专家,是从人体机能方面讲述的35岁的身体状态,。早在1994年,国家颁布的《公务员录用暂行规定》中,就要求报考者必须“年龄为三十五岁以下”,这是公众对职场“35岁”门槛比较早的认知。于是,很多企事业单位也习惯性地将“不超过35岁”作为录用标准。,目前,只有黑省等少数省份将年龄上限放宽到了40周岁。可以说,35岁已经成为人们择业时难以逾越的年龄坎。相对于精力旺盛的年轻人,对于基层普通岗位而言,受家庭、身体、思维等诸多因素的影响,35岁以上的求职者不仅对岗位、技术以及企业文化的适应能力低,而且活力、热情以及效率也相对不足。就是金安集团,在招聘一些特殊岗位,比如中高管人员,比如技术大拿岗位,才放宽年龄。对于王良浦,引进为集城的厂长,他们人力资源部做了详细的背调。除了这个人的性格有点“梗”,人品、技术、能力都说得过去。对于产品质量要求也高。就是目前他和梁东泽之间的分歧,到底是否需要引入新的生产线,他提出暂缓,站稳市场再投入,黄铃铛的角度是赞成的。所以,梁东泽还有懊恼的一点,集城的罐头食品厂技术改造和生产线引进,还需要进一步研讨确认,集团一直未审批他的方案,没有说做,也没有说不做。黄铃铛知道症结所在,对于梁金安而言,罐头厂当年的收购,不过是对集城当地营商环境的一个考核,压根没想什么做大做强,而且就以罐头厂当时的规模和集团的计划,原来的生产线足可以。没有给予批复属于正常,王良浦反对也是符合现状的,倒是如此,说明王良浦还是有大局意识和市场预判的。从人力资源角度讲,背调,是一个职场人入职前的必备之路。20世纪80年代的国,由于劳动仲裁案件的增加,企业对于潜在雇员的了解需求变得更为迫切。一些企业利用侦探公司对候选人的背景信息进行核实,以规避招聘风险。这一阶段的背调主要聚焦于候选人的基本身份信息和信用记录等。到了90年代,专业的雇前调查公司开始涌现,主要是核实候选人的教育经历、工作经历、专业技能等。这些服务不仅帮助雇主更全面的了解候选人信息,还提高了招聘流程的效率和准确性。此后,随着时间的推移,背调行业逐渐成熟和规范化:一些行业标准和规范开始出台,以确保背调过程的公正性、准确性和合法性。随着技术的发展,背调手段也变得更加先进和高效,例如利用大数据和人工智能等技术进行信息筛选和验证。随着国内企业对人才选拔的日益重视和用工风险的增加,也逐渐引入背调。黄铃铛在金安集团主管人力资源之后,就开始将背景调查作为招聘流程的一部分。就是怕好不容易招个人进入集团,入职后不久发现“货不对板”。现在的金安集团背调还是传统的电话摸底、线上查询、行内打听等多种方式核查。当初的张良引入的营销部的刘守,就是刘培生的背调发现此人有问题,提出不予录用,张良硬留下,最后和预期一样,没干满3个月就晃走了。而黄铃铛也知道,现在的员工也是一样的,进入一个单位之前,也对单位进行“反背调”说白了,你的单位实力、文化风格、甚至大老板的轶事,也在研究,有的还会通过天眼查等商业信息服务平台调查,成为“反背调”的主阵地。大企业还好说,一些学历背景一般的毕业生,更会通过分析企业的注册信息、股权结构、投融资情况等资料,推测出公司规模和发展前景,作为投不投简历的参考。当然,企业与外部的法律纠纷和行政处罚也是关注的重点。所以,黄铃铛在考虑,如何让王良浦知道西斌副总裁在留用他,重视他呢?第二天中午,林小米约王良浦吃饭,王良浦一听,订了离集团和基地远一些的一家西餐厅,这家餐厅的西式简餐特别适合职场人。林小米也没客气,王良浦请客就请客。她婉转的说:“昨天,王哥,看见东泽副总裁了吧?”王良浦眼神暗淡一些:“妹子,怎么了?”林小米说:“没事,东泽副总裁据说问了人力资源部和我们头儿。”“黄总监和咱们领导的回复是,王哥您在食品专业选品方面很专业,非常适合。”就这一句话,王良浦眼圈绯红。“那大梁总没反对?”王良浦问。林小米回答:“那我不知道,管他呢,王哥你现在归属我们小梁总这里。”要说替梁西斌邀买人心也好,为直播基地安抚人才也罢,黄铃铛安排林小米说这些,就是要王良浦踏实工作,至少上司保他,他得领情啊!林小米不负所望,完成了这一任务。:()学渣上班后,卷翻职场搞事业
要想从政呢,就要步步高,一步跟不上,步步跟不上,要有关键的人在关键的时刻替你说上关键的话,否则,这仕途也就猴拉稀了...
关于永恒之门神魔混战,万界崩塌,只永恒仙域长存世间。尘世罹苦,妖祟邪乱,诸神明弃众生而不朽。万古后,一尊名为赵云的战神,凝练了天地玄黄,重铸了宇宙洪荒,自碧落凡尘,一路打上了永恒仙域,以神之名,君临万道。自此,他说的话,便是神话。...
阴错阳差中,仕途无望的宋立海认识了神秘女子,从此一步步走上了权力巅峰...
草根男人赵潜龙怀揣为民之念,投身仕途。且看他如何一路横空直撞,闯出一条桃运青云路,醒掌绝对权力醉卧美人膝...
朝中无人莫做官,重活一世的秦毅不是这样认为。机遇来自于谋划,时时为朝前铺路,才能高官极品!上一世,含冤入狱,前途尽毁,孤独终老。这一世,从救省城下来的女干部开始,抓住每一个机遇,加官进爵,弥补遗憾,扶摇直上九万里!...
林风因意外负伤从大学退学回村,当欺辱他的地痞从城里带回来一个漂亮女友羞辱他以后,林风竟在村里小河意外得到了古老传承,无相诀。自此以后,且看林风嬉戏花丛,逍遥都市!...