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在尘世之中我们这些普通的俗人,难免会被尘世的事物所缠绕,从而迷茫。卫薇现在也不知道当时与婆婆的摩擦为什么会如此的激烈!月月被树枝绊倒,或许婆婆只是说了一下自己当时的安抚孩子的方法,但是卫薇竟然能够想到孩子整个教育体系的问题,卫薇这个没有陪伴孩子长大的母亲,有什么责任来责怪自己的婆婆!只是当时卫薇的心已经茫然,她已经看不到婆婆对自己的付出,所以只想把自己的内心郁闷,烦躁的怒火进行转移,从而让自己内心舒坦一些罢了。虽然现在的卫薇已经想明白了当时问题的重心所在,但是卫薇知道事情已经过去这么久,道歉已经不可能了。现在卫薇能做的,只是尽自己最大的努力让自己的家庭生活更加幸福,与婆家人更加和睦的相处,或许这就是自己能做到的。最有效的改正自己错误的方式。过去的事情就让他们痛痛快快的结束吧。然后自己聚力当下,全力奔赴未来,这才是最有效的处理负面事情的方式。如果卫薇现在突然给婆婆打个电话进行道歉,说之前月月被树枝绊的时候,自己不应该发那么大的火,婆婆肯定觉得卫薇是个神经病吧。虽然卫薇也意识到自己的错误,但是卫薇也觉得没有必要把不美好破坏家庭和谐氛围的事情再翻出来。以后一定要让自己在家庭生活中也要保持冷静,只有这样才能让自己身边的人受到最少最小的伤害。现在卫薇在职场中能够保持如此大的冷静。让自己成为现在一个有能力不再当场发飙去接纳别人不合理的地方的人,卫薇也觉得这是磨难给予自己的力量。因为卫薇知道即使自己发火,事情也不可能得到有效的解决,只会使自己陷入更加困难的境况。不是生活不公平,而是世界本身除了时间的滴答声之外,每件事情都是需要你用心去处理,才可能取得一个好的结果。那些看似光鲜艳丽的事物的背后都有很多人默默的付出,就像一个家庭的和睦需要家庭成员,特别是家中顶流力量一起努力才能够获得的。说到这里,卫薇不由想到一个公司的繁荣昌盛发展一定是公司所有员工一直努力,心往一处发,力往一个地方出,各部门有效的配合才能使公司发展越来越好。但是毕竟是每个人都有自己的想法,不可能每个人的想法与其他员工都能够很好的配合,这就需要一个磨合期。是啊,磨合期。卫薇这才发现自己现在与公司同事之间的配合就是处在一个磨合期,或许这两次的与数据有关的事件并不是针对自己,而是自己的做事方式真的与公司已有的处理模式有很大的不一样。此刻,卫薇也觉得自己不应该如此过激的去想自己的同事。她现在要做的应该是慢慢的把正确的理念与同事进行慢慢的渗透,而不是以对错的方式直接向自己的领导或者是配合的同事去更正。毕竟每个人都是不愿意承认自己是错误的,并且他们的工作方式已经用了很长时间。自己这个刚入职不到三个月的员工,如果全盘推翻他们之前的数据汇报模式,这完全也是不符合常理的。想到这里,卫薇也觉得自己对数据模型分析事件的反应也确实有点过头。虽然自己已经尽最大的努力去控制自己的情绪,但是没有想到自己现在与同事们的配合只是处在一个磨合期。虽然卫薇认为自己的方法非常正确,但并不是说同事的方法就没有任何的可取之处。齐豫的方法只是把最有效,最显眼的数据给罗列出来,虽然从整体分析来说是有一定的偏差,那是针对整体长尾效应来说。但是这个偏差分布到每一个小的数据上面是非常微小的,能做的可控的也是这些大方面的消费转化比较好的词方面。从可控性来说,卫薇觉得齐豫的分析方法也不是没有一点的可取之处,至少它的可控性比较强。而自己现在利用长尾理论也获得了一定的方法,但是自己也是在抓住可控主词的基础上,不断的去让账户丰盈起来,然后才慢慢的发挥了长尾效应的作用。想了一会儿,卫薇的火气已经完全消散。看来这世上的事情,对于一个成熟的人来说真的是都是一个圆,当你心境不同,所处的环境不同,自己给出的答案与解决办法都会有很大的不同。既然关于数据分析模型的事情让同事们非常的不满意,卫薇决定自己以后准备两套汇报数据。第一套是根据排序进行的,把前20名的数据全部调出来,进行罗列分析。然后再根据漏斗分析法与长尾效应的分析方法把数据进行整合,把两套数据同时发给秦经理,他想用哪一套就用哪一套进行汇报。当然自己用的会是漏斗分析法与长尾效应相结合的这种分析方法,因为卫薇一直使用的就是这个分析方法。并且这也是赵炳成教给卫薇的目前最有效的分析方法。虽然分析方法也在不断的发展,但是在购买专业性分析软件之前,完全利用excel表格去做这种分析任务,利用赵炳成教给自己的知识还是非常有用的。卫薇现在有点儿痛恨自己,为什么要给秦经理发那段文字,自己为什么没有给事情一个很好的解决办法,让自己非常冷静的情况下,再去给秦经理说一下数据汇报模型的处理方式呢。在工作中既然出现了错误,就要及时的补救。况且现在补救还不迟,毕竟这个事情还正在进行中。卫薇打开自己的聊天界面,要把自己的想法整理了一下。但是卫薇打开微信聊天界面却发现自己不知道怎样说更合适。卫薇拿出圆珠笔,打开自己的笔记本儿,看来是需要打一个草稿了。:()60后婆婆与80后儿媳
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