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接下来,好几组人带着图纸,过来找陈建业审核。陈建业照例咨询了他们一些平常的问题,确认他们没有犯常规性错误之后,便在设计图纸上签上自己的名字。他不了解其他工段的工位,哪怕让他拿着图纸去实际工位上查看,也很难看出设计上的问题。所以陈建业选择相信自己学员的设计能力。而且他特意跟学员们说了,设计夹具要从最简单的开始。从易到难,逐步积累经验。如果他们连最基础的夹具都设计不好,那只能淘汰,让其他人上。一早上,陈建业签了七份设计图。“看来大家伙干劲十足,每个小组都掏出了设计图,这会大家伙应该在领料,下午就该开始干活了。”陈建业低喃自语。想着自己下午是不是该去看看各个小组。指导或者勉励他们都行,鼓舞士气嘛。作为项目领头人,别人干的热火朝天的时候,自己在班组待着休息似乎说不过去。“建业同志。”忽然,一道声音响起。是莫庆有秘书南新磊。“南秘书。”陈建业迎了过去。南新磊虽然只是莫庆有的秘书,权力却很大。只要他在工作岗位上,便代表莫庆有的意思。“建业同志,李厂长调拨的一百个技术工人来了一半人。”“莫主任让你上楼,等会跟着一起去迎接支援的技术工人。”南新磊说道。“好,我这就过去。”陈建业点头。两人上楼,来到莫庆有办公室。“建业,好事啊。”“李厂长给我们调拨的技术人员来了一半,这些人手怎么分配,你看着划拨。”“我的要求很简单,尽快提高夹具的制作效率,三天时间,我要看到每个工段都有成型的夹具。”“到时候我俩再走一遍车间,看看夹具的使用情况,了解操作工人的切实需求。”莫庆有说道。“莫主任你说的对,考虑的比我要更加周全。”陈建业真切道。“哈哈,我只是给指导方向,夹具项目的推进,还得由你来把关。”“走吧,我们去门口迎接他们。”莫庆有笑着道。人都爱听好话,领导也是人。一行三人来到车间外。对面来了一群人。为首的是一位中年男子,穿着清凉的白色衬衣,肚子有点大。打眼一瞅就知道是领导。“老任,怎么是你亲自带队?”莫庆有大声喊话。陈建业心中微动。猜测带队的中年人和莫友情关系应该不错,而且两人的职务也属于大差不差的那种。要不然莫庆有不会这么轻松的跟对方打招呼。“这位是二车间的主任任寿文,和咱们莫主任平级。”南新磊主动给陈建业低声介绍。“原来如此。”陈建业微微点头。“李厂长亲自交代的任务,我不带队不放心啊。”任寿文呵呵大笑,带着五十个技术工人,来到莫庆有面前:“喏,人我给你带到了,接下来怎么用,看你安排。”“还有五十人,啥时候过来啊?”莫庆有问道。“你这个老小子,要把我们两个车间搬空啊。”“库房敞开了让你用就算了,还要一百个技术工人。”“先给你五十个人,你要是能干过来,就先干着。”“抽调一百个人给你,我们车间要不要生产了。”“我可一点没含糊你,这次我挑出来的人,个个都是精英,最低都是四级工,我要是给你拉一批二三级工过来,给你两百人也没用啊。”任寿文笑着抱怨。“得,那我先试一周,回头再跟你商量。”莫庆有想想也是,从两个车间抽调一百个技术工人,等于一个车间抽五十个人。厂里的高级工都出去干活了,生产故障维修,质量管控,设备的维护保养可不能停。如果抽的是一车间的人,他这个做主任的也不好受。“行,回头咱们再交流。”任寿文转头就要走。“来都来了,去我办公室喝杯茶呗,急啥啊。”莫庆有邀请。“那就去吧。”“哎,对了,那个陈建业你给我喊过来,我想看看。任寿文说道。“巧了么不是,站在我边上的这位,就是你想要看的陈建业。”莫友情呵呵一笑,伸手指着陈建业。“任主任你好。”陈建业打招呼。“你就是陈建业?”“啧啧,真年轻啊,我儿子都比你大。”“听你说设计的夹具让杨厂长还有李厂长交口称赞,你带我去看看呗。”任寿文兴趣浓郁。他也收到了信息,如果夹具在一车间顺利推广,并且验证对生产效率,质量品控提升很大。极有可能在整个轧钢厂推行。所以任寿文想要多了解些。,!说不定以后还要用到陈建业帮忙。陈建业没有答话,看向莫庆有。有领导在的时候,不要自己做决策,一切以领导的意思为准。“哈哈,走吧,我亲自带你去看。”莫友情得意的大笑,看向五十个技术工人:“正好你们也瞧瞧夹具,让建业给你们培训一下。”“培训不敢当,共同学习,共同进步。”陈建业连忙接话。“好,不骄不躁,很好。”任寿文拍了拍陈建业的肩膀,非常欣赏道。“谢谢任主任。”陈建业继续客套。在一车间,他有莫庆有的全力支持,调动八级工的大手子,也是一句话的事。现在跨车间管理其他技术工人,陈建业不能跟他们来硬的。而且陈建业没有跟他们装逼的意思,说话客客气气。等活干完了,这批人回二车间或者三车间,到时候互相也没啥关系。一行人进入车间,来到钳工一班。“老任,你看那玩意,就是建业同志上周花了三天做出来的夹具。”“设计巧妙,说实在的,让杨厂长和李厂长都惊叹。”莫庆有指着夹具说道。任寿文以及五十位技术工人,目光全部落在夹具上。看到操作工人熟练的用按钮合上夹具,操作,打开夹具,零件下线。一群人都看傻了。活还能这么干?不对,还能有这种设计?“嘶!”“难怪两位厂长这么重视,这玩意要是在咱们轧钢厂推广开,不得了啊。”任寿文也震惊道。作为一位车间主任级别的领导,不论是经验还是阅历,任寿文都不缺。只看操作工人用夹具干了两个件,他便看出夹具对生产效率带来的巨大提升。而且这玩意容错率极高,工人按照固定的步骤干活,想要出错都难。:()四合院:刀劈易中海,院里谁不服
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