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第192章（第1页）

闻卿忙里偷闲回了一趟波士顿，飞机票买得很临时，结果到了机场之?后，闻卿便被工作人员指引，带上?了一架只有她一名乘客的?私人飞机上?。

是谁的?手笔闻卿几乎不用猜，她虽然?忍不住担忧他们之?间?的?关系会被其他人发现，但不得不承认，贵宾般的?体验让闻卿稍稍减缓了一些?烦躁和?不安。

大概不到两天的?时间?，她就将东西丢的?丢、送的?送，这么多年剩余下来的?东西最终只被浓缩成两个大行?李箱，跟随着闻卿继续接下来的?旅程。

回来时闻卿也是一个人坐了普劳德斯塔的?私人飞机，原本她打算先去酒店住几天，而后在收购的?科研中心附近租一套房，结果接机的?司机直接将闻卿送到了普劳德斯塔的?庄园，还帮她将行?李送上?了楼。

闻卿有些?无奈，一时也不知道?该如何拒绝，恰在此时布里格姆打电话催促她参与招聘的?事宜，没有闲暇时间?耐心地寻找新的?住所，便懒得管这件事情了。

在注册了属于自己的?公司之?后，闻卿便立刻给当时在哈佛和?麻省理工的?同学发邮件邀请，一方面?因?为她白手起家，要邀请有经?验的?员工需要付出更高的?价钱；另一方面?，作为同学，闻卿对他们更了解、也更信任。

当然?，闻卿发出去的?邮件仅仅只收到了寥寥的?几封回应，那几个正好在读博期间?与她是同一批的?，有两个正在参加博士后项目，还有一个在一所生物专业排名中规中矩的?大学担任生物学教授，还有一个则跑去了加州的?生物研究所。

在邮件回复的?字句中，他们更多的?还是震惊，震惊于闻卿竟然?自己创办了一家生物技术公司，但隐隐也能看出几分?对于这个创业项目的?兴趣。

闻卿还写邮件邀请了她的?导师佩内洛普教授，不过佩内洛普本来就是麻省理工的?大学教授，同时作为美国国家科学院院士爱德华·罗斯博士的?爱徒，她并没有来闻卿这里参与她创业项目的?打算，但出于对她的?喜爱和?关心，最终还是同意给她的?公司担任顾问背书，并提供一些?理所能及的?帮助。

刚开始的?创业项目，闻卿没有太多优渥的?条件，只能用原始股作为吸引员工的?加分?项，她和?布里格姆初步筛选了一轮之?后，闻卿便打发布里格姆给自己去拉投资去，自己进?行?下一轮的?招聘工作。

布里格姆这个姓氏对于生物专业出身的?员工而言实在是太有吸引力?了，但这是属于闻卿自己的?公司，无论是技术还是人心，她都应该尽可能地掌握在自己的?手中。

……

前后花了大约一个月的?时间?，闻卿的?核心团队和?部分?科研人员都已经?到位，她的?Re-ImmuneTherapeutics终于可以初步地进?行?运作。

正式投入了创业阶段，闻卿这才发现重新租房根本就没有必要，她几乎都没有休息的?时间?，再加上?闻卿收购的?科研中心有还算不错的?员工福利，休息室、茶水间?和?淋浴间?都是配套存在的?，因?此她这段时间?几乎都住在了公司里，偶尔才去普劳德斯塔家的?庄园拿一些?换洗衣物。

普劳德斯塔也很忙，因?此闻卿只在此期间?碰到他一次，但因?为她来去匆匆，和?他几乎没有进?行?什么交流。

和?在学校中进?行?研究不同，闻卿从?团队的?被领导者到领导者，心态和?行?事方式上?有了非常大的?改变，她意识到事情并没有那么简单，过于和?蔼会让员工懒散，但过于严肃又会使团队成员对她产生看法。

再加上?闻卿是个亚裔女性，在美创业的?一切对于她而言都会变得加倍困难，并不是所有人都百分?百无条件信任她的?。

在差点走进?弯路之?后，闻卿很快意识到了问题所在，制定了严格的?规章制度，并聘请了专职的?管理人员，从?而为她减轻了不少的?管理压力?，得以将更大的?精力?投入到科研当中。

虽然?闻卿一个人要带这么大的?一个团队，但因?为制定的?规章制度和?高效的?沟通使得他们的?研究在几个月内便有了很大的?进?展，研究结果很快在Cell上?发表，通过体外细胞实验，闻卿带领的?团队发现，在使用抑制靶点LILRB第4章的?抗体之?后，能够通过激活T细胞活性来治疗髓系肿瘤。①

显然?，这可是造福人类的?好事，无数髓系肿瘤患者都在对这项前沿的?研究翘首以盼！