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第七百四十三章 如何优雅的激怒一个烤鸭师傅请他吃冒烤鸭就行了（第2页）

只是这么好的生意，却遇到不懂做烤鸭的老板，后厨的管理也存在一定的问题。

不过好歹是钓鱼台膳食部的监理呢，我就多费心帮他看看吧，看完就走，这里没烤鸭高手，没必要浪费时间。

宁小利过来，原本是为了见识一下林旭的手艺。

但此情此景，他觉得没什么好见识的了，连烤鸭都不懂，这样的厨师发展实在有限，没必要跟着掺和。

一边想着，宁小利一边探着身体观察炉膛，还打开手机的手电筒功能，看了看里面的情况。

“这防火墙砌得也太差劲了吧？你绝对是被人忽悠了。”

一边说着，他一边用手摸了摸里面的砖缝，接着又看了旁边的烤炉，对林旭说道：

“墙砌得不合格，另外位置也不对，挂炉烤鸭是利用热量的反射做熟的，所以顶不能太高，整个炉膛大致上要呈现出正方形，这炉膛明显过于高了，热量反射不下来，影响烤鸭的品质。”

他顿了一下，又指了指旁边的焖炉：

“焖炉讲究的是密闭性，而且要烧好再焖，所以炉膛的设计，要以延缓降温为主，为了达到这一效果，排烟口不能放在顶上，要尽可能的曲折，减少温度散逸……”

听了这话，林旭觉得找到了自己想要的烤鸭部厨师长了。

简简单单居然指出了这么多不足，为了高品质烤鸭，这烤炉确实需要重新整理。

宁小利越说越来劲，指着里面的旋转烤架说道：

“这玩意儿撤了吧，没用，你要是中低端烤鸭还没事，要是高端烤鸭，必须得手工，机器虽然好，但却不能烤出百分百完美的鸭子。”

手工烤制的时候，可以根据火力的大小以及木柴的燃烧情况，灵活调整翻转的速度和频率，而机器翻动只能机械的瞎转，兼顾不到这些细节。

所以高端烤鸭店，直到现在，依然在用手工烤制的方式。

听到这里，林旭看着宁小利问道：

“你对烤鸭确实有很深的研究，想不想来我们林记美食，给你厨师长待遇，以后烤鸭的方面的事儿全交给你负责了。”

哪怕没见到宁小利的手艺，林旭也已经相信他是个高手。

而且钓鱼台总厨们的子侄，手艺不精是不会让其在钓鱼台混的，丢不起那个人，宁以恒能在群里推荐出来，肯定是对侄子的手艺非常有自信的。

否则弄过来一个草包，丢的可是他们宁家人的脸。

林旭对钓鱼台的待遇是很清楚的，那边工作轻松，没有业绩压力，但也别想赚大钱，因为高手太多，大家都在慢慢熬。

原本他觉得听到邀请，宁小利会立马答应下来。

谁知这位红脸关公愣了一下之后，很爽快的拒绝了：

“我想找个能在烤鸭方面压制我的人，刺激一下我做烤鸭的水平，你这里……提供不了这种条件。”

林旭：？？？？？？？？？？

我去，我到底做了什么，才让你误会这么深啊？

不过烤鸭手艺压制他倒是不难，等烤炉弄好，直接做一炉烤鸭，就能让这家伙心服口服。

想到这里，林旭说道：

“那要不你帮我个忙，在这儿指挥工人整改烤鸭炉咋样？我给你三叔说一声，借调过来几天，这几天给你发补助，一天就暂时给一千吧……从今天开始算。”

人是不会放回去了，这种满脑子都是烤鸭的怪咖，正是我们林记需要的人才。

宁小利原本是想拒绝的，但在林旭说出一天一千块钱补助时，顿时觉得大家都是同行，理应助人为乐。

再说林旭还是膳食部的监理呢，帮三叔打好关系也应该。