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第193章（第2页）

之后，她又买下橡胶厂和一家生产雨伞的老牌工厂。

当然，都是以注资的形式。

甄臻给钱很迅速，几家工厂拿到钱，都按照约定引入新的生产设备。

甄臻还提议进行工厂改制，采用绩效制，将员工的工资与绩效挂钩。

这就大大避免了国企懒散的问题。

她还设立全勤奖、月奖、考勤明星，由从外部聘请新的管理人员，在她的一系列措施之下，几家工厂焕然一新。

第130章

甄臻来杭市，难免要尝一尝本地新上市的好茶叶。

酒店设施简单，孟南干脆买了个热水瓶和热得快，自己回来烧水。

“这热得快挺方便，我给盼弟发个传呼，让她进一批货，放在真心商场卖。”

孟南心说，到哪都不忘做生意。

热得快放进热水瓶里，几分钟时间，热水瓶便呜呜响，待水要烧开时，就有种火车轰鸣声。

“我们宿舍来不及打热水，就会用热得快烧水，泡面泡脚都很方便。”孟南说。

杭市啤酒厂在短时间内完成股权转让，引进生产线，实行绩效制的事，很快被杭市媒体大肆报道。

甄臻的做法，无疑让杭市啤酒起死回生。

原本一年才生产几吨啤酒，如今能生产几十吨，销售额也大大提高。

短短两三个月，企业便焕发新的生机。

好多国企对甄臻抛出了橄榄枝，甄臻从中挑选出2家橡胶厂，1家啤酒厂，2家纺织工厂，以五千多万的价格进行重组。

这几家工厂都是孟大国和孟二勇去签订的合同。

甄臻依旧在浙省，她听说杭市周边有两家倒闭的肉联厂正在出售，打算就近买下。

“肉联厂？”孟南越来越看不懂奶奶的做法，“您买橡胶厂和啤酒厂就算了，怎么又买肉联厂了？咱家不是有肉厂吗？”

“有肉厂，总要扩大规模的。”

甄臻带孟南去了一趟市场，如今市场上以三家冷鲜肉为主，他们的肉厂虽然在新姚附近占有率高，放眼全国却排不到前五名。

“你看看，这里的肉和我们的肉比，有什么区别？”

孟南没养过猪，可到底耳濡目染，经常听孟大国讲猪肉的优劣，她也能看出来一些。

“这里的肉质没有我们的肉好，我们的猪改良过品种，吃的饲料也是最好的，更有大片土地让它们奔跑运动，我们的猪肉肉质坚实，颜色鲜嫩，绝不是这里的猪肉能比的。”

“不错，我们的猪肉好，可我们的猪肉要想推向全国，就必须在各大城市设立猪场。”

“那可以买地盖房子。”

“买地盖房子需要很多钱，也需要时间。如今市场突变，等你房子盖好了，市场上哪里还有你的份额？”

孟南明白过来，肉联厂占地广，设备齐全，有专门的屠宰间，可养猪、屠宰，销售低温冷鲜肉和冷冻肉，再加上运输方便，可以在短时间内把肉运送到周边城市。

企业扩张最忌讳重资产模式。

收购是轻资产，能让企业以最低的投入，做最大的事。

按照奶奶的做法，孟家的猪场短短三个月就能在全国完成布局。