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第六十八章大忽悠（第1页）

伴随着预算争夺战的愈演愈烈，十月底的时候弗朗茨返回了维也纳宫，提前结束了这次度假之旅。

度假随时都可以去，作为皇帝总是要以国事为重的。虽说锻炼皇储，那也不等于就彻底撒手不管了。

要知道政治上别的不多，就是前路上的坑多。小坑踩踩也无妨，就当是吸取经验教训了。

不过同样也有些坑是万万不能踩的，一脚踩下去那就有可能陷进去，再也出不来了。

比如说：现在正进行中的年度预算分配，一旦捅出篓子来，那就是致命的硬伤。

如果不能平衡各方需求，想当然的做预算，或者是仅从理想、效益出，将预算投入到了某一个或几个方面，那就完犊子了。

万一有人推波助澜，即便腓特烈是皇储，也要吃不了兜着走。至少无能的帽子，那是摘不掉了。

一个尚未继位就顶着“无能”帽子的皇储，就算是继承了皇位，也很难令人信服。

类似的事情，又不是没有生过。包括弗朗茨继位之初就吃过亏，只不过当时的恰好赶上反击撒丁王国，将责任甩锅给了战争。

现在可是天下太平，没有战争帮忙背锅，财政预算分配就相当考验人了。

当然，如果不想担责任，也可以把这项工作推给相。只不过这会导致相权做大，一不小心皇帝就会变成橡皮章。

那就把命运交到了别人手中，万一碰到一个心黑的，搞不好皇室就变成了前台小丑。

最后变成下面的人捞好处，皇帝负责背锅，不听话就来个暴毙。类似的事情，历史上可没有少生。

在这个问题上，国家和企业其实都是一样的。

很多人幸幸苦苦创业，最后被人忽悠缺了，不培养自己的后人接班，反而交给职业经理人打理。

看似非常的科学，但是最终的结局，通常都是以悲剧收场。

看看上市企业的表现就知道了。在过去的37年内，美股上市企业退市率高达“72%”，这些企业的退市几乎都是职业经理人的功劳。

并且伴随着道德的沦丧?社会快节奏的持续，这个比率还在不断的攀升中。

企业虽然被折腾完蛋了，但是管理企业的职业经理人?却在这个过程中完成了家致富。真正利益受损的只是股东。

即便是偶有几个企业展起来的?可企业的主人却生了变化?和企业创始人没有了一毛钱的关系。

真正靠经理人打理，没有出现问题的企业，都是大股东亲自约束着?不让企业管理层放飞自我。

国家也一样?皇帝一旦不管事，官僚们很快就会放飞自我。然后以肉眼可见的度堕落下去，直到最后掏空……

“花无百日红”?盛极而衰本来就是自然规律。浇水施肥?无非是让花多挂几天。

国家同样也是如此?未来会如何谁也不知道。反正都充满了不确定性?那还不如自己的江山留给自己人折腾。

就算是要败家?败在自己的后代手中?也比送给别人败家的好。在这个问题上，弗朗茨看得非常清楚。

包括筹备中的分封邦国计划，除了现实需要外，同时也是在分散投资。将蛋放在不同的篮子里，尽可能的增加抗风险能力。

眼下能做的都做了?剩下的那就不是弗朗茨关心的了。反正他活着的时候?肯定不会出问题。