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第三百四十四章 有问题的宏泰人事主管（第1页）

第三百四十四章有问题的宏泰人事主管

前台带着叶浩然和孙文静两人走进一间会议室。

叶浩然坐下后，前台说道：“已经通知了人事主管，请稍等几分钟。”

叶浩然点点头没说什么，孙文静的问题前台又解决不了，没必要为难人家。

就是连杯水都没有，多少有点过分。

孙文静是个外表柔弱，内心坚定的女人，否则不会这么坚持。

或者为母则刚？

怀孕的女人都这么刚吗？

没过几分钟，会议室的门再一次被打开。

只进来一个人，还是个美人。

身材很哇塞，双腿笔直修长，浑圆又健康。

深V细腰小蜜桃。

最吸引人的当属那张被上天精修过的面容，精干简介的秀发下，精致且自信的面容中，还隐藏着不一般的妩媚。

“有什么事咱们抓紧说吧，我还有很多工作要做。”

人事主管直接坐到叶浩然的对面，手里还拿着不少的文件，看起来确实很忙的样子。

叶浩然的注意力，则是在她的右手手腕处。

不管是她的高跟鞋还是服饰，都不是便宜货，手表项链也算高端奢侈品。

唯独手腕处的装饰，与整体风格一点都不搭配，有种欲盖弥彰的样子。

叶浩然沉思了一下开口说道：“受当事人孙文静女士所托，就因怀孕被公司辞退事由，咨询工资赔偿和就业补偿问题，来和贵公司协商。”

人事主管爽利的开口道：“不是因为怀孕问题，而是泄漏公司机密。”

叶浩然拿出一张表格递给人事主管，然后才说道：“你所说的机密，我在网上随便一搜就能找到，在法律中，相关平台信息中可获得的信息，不属于商业机密，麻烦换个理由。”

人事主管对叶浩然递来的资料，看都没看一眼。

而是盯着叶浩然问道：“公司人事有自己的安排，孙文静的工作内容不合规，公司有权辞退她。”

叶浩然摇摇头笑道：“你错了，可以处罚，但不能辞退，而且就算处罚也是有相关规定的，公会有规定相关处罚上限，唯独没有辞退这个选项。”

“孙文静违反了公司规定，公司就有权觉得她的去留。”

人事主管看似很用心的帮公司辩论。

但叶浩然明显感觉到她的不对劲儿。

她强调的重点是公司，而非某个人，而且反复提到公司规定问题，这就让叶浩然心里冒出一点想法。

眼睛稍稍眯了一下注视着人事主管。

人事主管也盯着他，不过眼里确实意味不明。

马上想通的叶浩然笑了起来，从文件包里拿出一个信封递给她道：“这是律师函，贵公司如果有法务部可以与我联系，如果没有现在就可以去找律师了。”

人事主管点点头，刚想起身，叶浩然再次开口道：“这是我的名片，赠与你私人，有些问题只能靠法律来解决。”

人事主管动作一顿，意味深长的看着叶浩然问道：“如果法律不能解决呢？”

叶浩然认真的说道：“说明你找的律师不行，收好我的名片，你可以去做尽职调查。”

叶浩然将名片塞到对方手里，手指尖不经意的波动了多方手腕处的装饰物。

人事主管马上受惊一般，将自己的手藏了起来。

不过还是手下了叶浩然的名片。

两人都没再说什么，叶浩然带着孙文静离开了宏泰资产管理有限公司。

而刚刚的人事主管，则是去找了直系的人事经理汇报此事。

她只管理人事，一切要求都是按照领导的要求做的，现在人家带着律师找上门，她可抗不动。