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万一有人以此为借口,不让自己接班,那就因小失大了。
所以就出现了别的乡都在按照平常的节奏工作,只有下岭乡从一开始就又进入到了忙碌状态。
还好过年的奖金和福利的足,也没几个人有怨言。
其实杨辰也觉得那个活动继续搞下去没有什么意义了,到后期的时候,大家都在搞数字造假,想方设法把数字提上去,而不是把经济提上去。
下岭乡好歹是实实在在干了点什么,市场的繁荣清楚可见,街面上的门面生意都比较火热,洗浴中心、练歌房、美容厅能开到一个乡镇,足见这个乡镇的经济活力。
虽然阴暗的东西也有,这是不可避免,肯定存在的,但只要保持一个度,这是可以接受的。
这天,杨辰刚结束一下会,就接到了韩国强的电话,让去他办公室一趟。
杨辰就回身从政府去了县委,身为县委秘书长,办公室那自然是跟县委书记在一块,基本上就是斜对面的位置,可以说任何人想要来拜访连绍成,都得过他这一关。
进了办公室,杨辰很自然地放下包,然后自个给自己倒了杯水,但嘴上可不敢这么随意:“秘书长,您叫我过来,是有什么事吗?”
“你小子。”韩国强指了指杨辰:“没事,就当到自己办公室了,随便吧。”
等杨辰喝过水,才端端正正地坐到他的对面,等着秘书长大人的指示。
“是这样的,县里要对人员进行一波小的调整,特别是对去年表现好的部门和乡镇,以及表现差的部门和乡镇,要起到奖优惩劣的效果,谁干活了,谁没干活,要起到区别。”
“下岭乡去年展的不错,虽然大部分都是你的功劳,但副职也都非常努力,连书记的意思是下岭乡的展势头不能被打断,但人员可以调整一下,让以我的意见为主,适当参考你的意见。”
杨辰知道,这是因为自己还没有当上一把手的原因,人事调整方面,基本上都没有二把手言的余地。
其实就是问你,你觉得谁来帮你最好,现有的班子成员你最不喜欢谁,当然这个要根据调整的范围和大小来决定的。
但是,要说动谁,杨辰目前还真没有目标,感觉大家都很配合工作,安排下去的事,也没有人敢不落实。
“以前他们听话,是因为我在,现在他们明着可能不敢反对你,但肯定有人看不起你这个小年轻。”韩国强见杨辰不太重视,只好出言提醒他。
杨辰点了点头,他也听到有人反映说,有的班子成员甚至下面的站所负责人,私下聊天或酒席上对自己不太尊重,一直没当回事,自己年轻是事实,又不可能改变。
但听韩国强这么一说,杨辰也觉得人家要是从心里就不尊重你,怎么可能把你的安排当回事,无非是应付而已。
举个最简单的例子,领导喊你去他办公室一趟,你慢悠悠地去了,快到的时候,赶紧多跑几步,装成气喘吁吁的样子,这就是典型的在心里拿领导不当回事只在面上应付。
还有的干脆就着急都不着急,你让去我就去,慢条斯理地走就行,你能因为我走的慢批评我?
“能不能把李志强调走。”杨辰最先想到的就是他,自从争人大主席失手之后,李志强就一直处于消极抵抗状态,本身他是个副书记,需要他决策的事本来就不多,他就一股脑全推到杨辰这里。
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