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“部委!”李志新愣愣地差一点流出来羡慕的口水,那是一般人能去的吗?
倒是有人能借调过去,但大多数都是待几年后灰溜溜地回来。
一方面是能把手续办进去的难度太高,另一方面,国家在这方面的清理力度也是越来越大。
清理的风头一过,就有人开始往里面调动,过几年,借调的人越来越多,国家就开始清理。
就如同一个轮回,能留下来的少之又少。
当然了,杨辰说的这个,肯定不是借调,因为借调,很少有借调带职务带级别的。
要不就是正式调动,直接连人带手续过去那种。
要不就是挂职锻炼,顾名思义,就是把现在的职务挂起来,然后去另一个地方锻炼,一般都是上面机关的干部下基层进行锻炼,但也有向上挂的,只不过那个难度相当高,一般人没有这个机会。
挂职锻炼一般分四种情况,一种是先进或达地区去贫穷落后地区挂职,给当地带来了新思想、新理念,促进当地经济或文化展。
还有一种是上面去基层锻炼,让准备重点培养的干部,贴近民情,增加阅历,了解基层情况,减少高层制定政策时不贴合实际或工作缺乏基础。
其次就是基层干部到上级锻炼,这样可以让他们更好地了解和掌握宏观布局、顶层设计和战略谋划,提高他们的眼界,方便政策衔接。
最后就是机关干部到企业或企业高管到机关锻炼,通过横向交流,可以增加干部的适应能力,起到换位思考的效果。
所有挂职锻炼的目的,都是为了提高干部的综合能力,打造复合型人才,让干部有宏观思考思维,又有微观操作能力,让他们接受实际工作的锻炼,避免他们纸上谈兵。
“是挂职吗?”李志新关心地问,如果是正式调动,意味着杨辰就是一走了之,就算回来,也不一定回到昌州了,更不用说清沅了。
如果是挂职锻炼,不管是一年还是两年,还有回来的时候,两个人依然还能共事。
最主要的是,杨辰要是调动了,那李志新对他来说就没有什么作用了,李志新还打算以他为助力呢,大腿跑了可不行。
杨辰点了点头,蔺春林虽然没有明确,但说过还能回来,那就不是正式调动。
“挂职好呀。”李志新欣慰地笑了。
挂职并不是说回来就要提拔,这跟援疆、援藏或支援革命老区还有所不同,那个是去吃苦去了,回来的时候一般要提拔,至少要解决个级别。
挂职锻炼,只是说明你的能力得到了锻炼,具备了重用的资格,可能还会让你在现职上待一段,然后再提拔重用。
当然了冠冕堂皇的理由和背后的运作应该是互相结合的,不可能单独就能成功的。
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