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第380章（第1页）

第380章

皮永旺召开中层以上干部会议，所有的干部都到齐了。皮永旺笑着说：“大家好，这不平凡的一年就要过去，新的一年即将开始，我代表公司领导祝愿大家在新的一年里事业进步，万事

如意。”皮永旺停顿片刻又说：“我们去年完成的不错，产值超过三亿，虽然我们离总公司的要求还相差很远，可玉慧电气的全体职工都已经是尽心竭力的工作，我代表公司领导感谢大家。

我们明年还要更加的努力，完成总公司交付我们的各项任务。有个好消息要告诉大家，明年，我们又要涨工资，平均在百分之十，还是先由人力资源部拿出意见来，”徐燕萱笑着看皮永旺并

点头。皮永旺又说：“当然，我们还有很多不足之处，需要我们不断改进的，明年是关键的一年，新产品要大量生产，投入市场，希望，部门之间要紧密配合，做到良好沟通与协调，保证完

成生产任务。我们要举办个联欢会，每个部门都出个节目，最少一个，多了不限，过一个星期我们组织专门的人来审查各个部门的节目，大家都要重视起来。还有件事，要评选先进职工，各

个部门领导提出候选人，都报到人力资源部，也在下个星期前。”曾宋懿打断了皮永旺的话说：“我们车间人数最多，有的部门人数才十个人左右，我们车间是他们的好几十倍，也同样提一

个先进候选人恐怕不妥。”汪椎锝笑说：“曾经理说的对，车间不能只提出一个人。”皮永旺笑说：“那给车间五个名额。”汪椎锝笑着又说：“五个名额也太少了，车间办公室人员就有七

个人，比有的部门人都多，要按照比例，提几十个都不多，我看这样，按照几块提，车间办公室提一个人，每个班组提两个人，曾经理您看这样行吗？”曾宋懿笑说：“按照汪总说的办。”

汪椎锝让皮永旺接着说，皮永旺忘记说到哪儿了，他想想笑说：“中层以上干部不在评选先进的范围。还有，就是年终奖，每个部门的领导也要在下个星期前，将本部门年终奖发放的具体名

单交到人力资源部。年终奖具体数额每个部门不一样，各个部门领导到人力资源部去拿本部门奖金的总数，你们回去在分到个人，可以有差别，但不要差别过大，部门同事之间的团结还是要

注意的。奖金要按照来到玉慧电气的时间考虑。快过年了，大家在生产中要注意安全。讲了几件事，都是一般的事，排山压卵。有谁再说说？”汪椎锝笑说：“刚才，皮总，都讲了，我补充

几句。今年，我们工作做的不是很好，总公司要我们完成十亿，我们才完成三个亿，总公司还是算我们完成任务了，我考虑明年要加强各个部门之间的协调，我发现我们协调非常的差，一个

小问题都要扯两天，以后，在OA办公里，建立几个群，中层以上干部一个群，审批起来畅快，不会有阻碍，建立个检验群，相关领导都要在里面，今年，有一个项目，就扯组装开关位置不正

确，就闹了好几天，再建立一个技术工艺群，技术文件发了，工艺文件跟不上，工艺文件放到标准化办公室就不管了，完事大吉，必须要下发到车间才能算完成。建立几个群的目的是为了更