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第669章 老板娘驾到（第3页）

懂技术又有管理团队丰富经验的曾正宗，是这家数字特效公司最合适的人选。

“璀璨时代（洛杉矶）资产管理公司，组织架构不变，照常。”

这家公司才成立不久，管理层的组织架构无需变更。

至此，各子公司的最高领导就位，接下来便是开枝散叶来补齐管理层了。

“待管理层到位，各子公司董事长组建各自董事会完善组织架构。”

“总公司这边，不设董事会，由七位股东组成股东大会监管集团整个集体。”

总公司对各子公司实行控股，对子公司决策拥有一票否定权，也有一票决策权。

但既然选择集团化，总公司自然不会再去过于干涉子公司的发展和运转。

为了保证子公司各股东的利益，和公司的正常发展，就要在最大程度上保证董事长决策的正确性。

董事会则有直接制衡董事长的权力，有可以通过联名在具有法律效应的表决文件上签字，来表示支持或反对决策的权力。

如果没有董事会，各股东要反对董事长决议，只能跑到工商去按照工商法行事，这流程一走就非常麻烦。

如果子公司的决策，在董事长与董事会之间无法辨别正确与否，比如一个决策看起来是正确的，但实行起来要冒很大风险，这样的决策就会往上移，由总公司做决定。

而总公司这边不设董事会，一是因为股东少，不满足法律效应下的基本人数，二是因为楚轩、刘艺妃和王金花对公司绝对控股，设了董事会也反对不了他们的决定，成立个董事会也只是个花架子，就维持现有的股东会就好。

“最后，有关集团股权方面会有大变动。”

“经由股东会裁定，龙游大股并入集团后，刘艺妃女士将作为第三股东，任常务副董事长加入集团决策层，与我、楚总跟各位股东一起，带领璀璨时代再创新高。”

王金花的话音一落，除了股东和一些高管外，可谓是全场惊色。

刘艺妃任常务副董事长？

这不就跟楚轩的职务一样么？

最重要的是，还是以第三股东的身份任职。

这是什么概念？如果没有股东身份，这个职务只是合同范围内，那公司想开除就开除。

可第三股的这个身份，直接表明了一点，只跟璀璨时代签了艺人合约的刘艺妃不再受王金花和楚轩所控，达到了可以互相制衡的地步，更是跟楚轩平起平坐。

在他们的眼里，可以说是一个依托于资本发展的演员，现如今摇身一变成了资本本身，还不是一般的资本，直接就位列当今娱圈顶层。

不，拥有微娱股份掌握国内最大网媒出口，和跟芒果台有战略合作拥有电视媒体出口的璀璨时代传媒，一旦集团化完成业务扩展，可以说就已经是传媒业的顶层。

这样的股权变更，是他们完全没想到的。

在他们想来，这个变动只能是楚轩的主意，不然王金花和股东们怎会让一个仅20岁的女生一跃登顶？

他们只感叹，这楚轩对刘艺妃也太好了吧？

他们又疑惑，感情归感情，楚轩和刘艺妃这对小情侣感情好是集团内部公认的，但楚轩这么做仅仅是因为感情么？在集团利益上感情用事可不是明智之举。

“欢迎。”韩三坪率先鼓起了掌，为刘艺妃站台。

底下的人并不了解茜茜，认知仅限于很美的女演员、女制片，楚轩的女朋友，和楚轩感情非常好，璀璨时代的团宠之类。

他们这些股东和个别高管了解更多，比如龙游的发起人，编剧工业的制定者，以一己之力跟豪来坞马克龙谈成合作的人。

他们也清楚，前两个事业，是楚轩在引导茜茜，但引导也要有相应的学习能力和思维，不然再怎么引导到头来仍然什么也不会。

跟马克龙的谈判，以马克龙当时的情况来看，或许任何一个人代表璀璨时代大概率都能和马克龙达成合作，但这件事结果是次要的。

重要的是，茜茜以20岁之龄有勇气且敢想敢于去这么做的过程，换作在场的人让他去跟豪来坞公司谈判，恐怕也没几个人敢孤身一人去。

楚轩引导茜茜，茜茜热爱且愿意亦有天赋和理想抱负去学。

大部分人不敢孤身去豪来坞谈合作，仅20岁的茜茜就是敢。

这一些些，都是茜茜身上异于常人的闪光点。

在韩三坪看来，现在的茜茜相较楚轩和王金花在各方面肯定有差距，但拥有了展示能力的大舞台，过个十年八年的又会是什么样的境况呢？

相比其余人上位，年轻的、跟楚轩和他在影视工业上有高度统一理念的，且独立自强自爱又敢想敢做的茜茜上位，是让他们这些股东非常期待和拭目以待的。