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第177章 发配养猪场为清闲散人2022加更(第3页)

他们最倚仗的还是他们的技术,一个是八级钳工,一个是七级锻工。而且凭借技术等级,他们的收入也挺高。

那好,让你们离开自己的专业岗位,成为另外工种的新手菜鸟,哈哈!

等许大茂他们去向李主任汇报后,他再去提出处罚两人的方案。

……

还没等他去找李主任,李主任就让秘书过来找他了。

进入李主任办公室,两人交换了一下眼神,一切都不必多言。

李爱华直接说出了自己的主意:“我想让两位老师傅去从事新的行业,从头学起,他们就没这么多闲心去做坏事了!”

李主任一听,兴致很高:“说来听听!”

他提出办一个养猪场,一来可以改善厂里工人的生活,解决荤菜短缺的问题。

二来可以解决犯错误员工的去处,毕竟厂里的环管处也容不下太多人。

讲到这里,李主任两眼放光,示意他暂停。

李主任想到了他的老对头杨厂长,如果养猪场能扩大到一定的规模,就需要一个养猪场的领导,正好让杨厂长过去养猪。

“哈哈哈哈!”

想到这里,李主任朗声大笑。

笑过之后,李主任示意李爱华继续往下说。

李爱华说,第三个好处是养猪场达到一定规模之后,也是能带来效益的。这个效益不仅仅是钱,而是资源。

现在就是肉类食品短缺的年代,如果养猪场能达到一定规模,那可以考虑把肉送给上级部门,兄弟单位,供货单位,重要客户等等。

其实不需要送,只要按平价卖,对方也是求之不得。

那对我们厂各方面都是有利的。

李主任频频点头,的确是这样。他知道李爱华既然提出这个方案,一定有详尽的计划,便示意他继续说下去。

“养猪场不能建在厂里,我建议与红星公社的养殖场联合,具体形式厂里拿主意。我们先小规模养殖,第一批工人就让刘海中和易中海去学习养猪技术!”

红星公社的养殖场,现在很多工人投入大浪潮,都快没人养猪了。如果这时提出合作,红星公社求之不得。

他是从许大茂口中得知这一信息的,红星公社一直与轧钢厂关系友好。

……

李主任当天就向上级主管部门汇报,曾领导亲自过问,批下来了。但要扩大规模,需大领导那里点头才行,毕竟这不是轧钢厂的主营业务。

李爱华主动去找到大领导汇报,大领导说这是改善工人们生活的一件有益的事情,现阶段可行!

腊月廿七,曾领导就把批文下发到厂里来了。

刘海中和易中海工资连降两级,发配养猪场,年后到岗!李主任特别安排何雨柱任养猪场的副主任。

腊月廿八晚上,李爱华召集全体四合院的住户,开年前会议。

主题是,欢送大院里的两位大爷去养猪场工作!

恭喜何雨柱升职为养猪场的副主任!

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