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第177章 发配养猪场为清闲散人2022加更（第3页）

他们最倚仗的还是他们的技术，一个是八级钳工，一个是七级锻工。而且凭借技术等级，他们的收入也挺高。

那好，让你们离开自己的专业岗位，成为另外工种的新手菜鸟，哈哈！

等许大茂他们去向李主任汇报后，他再去提出处罚两人的方案。

……

还没等他去找李主任，李主任就让秘书过来找他了。

进入李主任办公室，两人交换了一下眼神，一切都不必多言。

李爱华直接说出了自己的主意：“我想让两位老师傅去从事新的行业，从头学起，他们就没这么多闲心去做坏事了！”

李主任一听，兴致很高：“说来听听！”

他提出办一个养猪场，一来可以改善厂里工人的生活，解决荤菜短缺的问题。

二来可以解决犯错误员工的去处，毕竟厂里的环管处也容不下太多人。

讲到这里，李主任两眼放光，示意他暂停。

李主任想到了他的老对头杨厂长，如果养猪场能扩大到一定的规模，就需要一个养猪场的领导，正好让杨厂长过去养猪。

“哈哈哈哈！”

想到这里，李主任朗声大笑。

笑过之后，李主任示意李爱华继续往下说。

李爱华说，第三个好处是养猪场达到一定规模之后，也是能带来效益的。这个效益不仅仅是钱，而是资源。

现在就是肉类食品短缺的年代，如果养猪场能达到一定规模，那可以考虑把肉送给上级部门，兄弟单位，供货单位，重要客户等等。

其实不需要送，只要按平价卖，对方也是求之不得。

那对我们厂各方面都是有利的。

李主任频频点头，的确是这样。他知道李爱华既然提出这个方案，一定有详尽的计划，便示意他继续说下去。

“养猪场不能建在厂里，我建议与红星公社的养殖场联合，具体形式厂里拿主意。我们先小规模养殖，第一批工人就让刘海中和易中海去学习养猪技术！”

红星公社的养殖场，现在很多工人投入大浪潮，都快没人养猪了。如果这时提出合作，红星公社求之不得。

他是从许大茂口中得知这一信息的，红星公社一直与轧钢厂关系友好。

……

李主任当天就向上级主管部门汇报，曾领导亲自过问，批下来了。但要扩大规模，需大领导那里点头才行，毕竟这不是轧钢厂的主营业务。

李爱华主动去找到大领导汇报，大领导说这是改善工人们生活的一件有益的事情，现阶段可行！

腊月廿七，曾领导就把批文下发到厂里来了。

刘海中和易中海工资连降两级，发配养猪场，年后到岗！李主任特别安排何雨柱任养猪场的副主任。

腊月廿八晚上，李爱华召集全体四合院的住户，开年前会议。

主题是，欢送大院里的两位大爷去养猪场工作！

恭喜何雨柱升职为养猪场的副主任！