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她冬天喝热茶和开水泡枸杞,夏天喜欢喝广式凉茶。
助理端进来冲泡好的凉茶,“董事长,您的凉茶。”
林清雅点头,“好,放这。”
助理恭敬地退了出去,轻轻关上门不打扰了。
林清雅开始看这一堆文件,都是上门来找投资的,这段时间助理递进来的文件多达上百封。
林清雅对投资项目很是谨慎,目前企业正式上升期,绑定太多包袱,会导致发展受到掣肘,企业资金不能用在无用功上,要用在刀刃上。
集团目前主要的产业还是养鸡场,饲料厂,以及这两年开发的火腿肠项目,尤其是饲料厂和火腿肠两个占了80%的营收,还有去年投资了两个项目,一个是新成立的房地产企业,一个是新成立的科技公司,都是未来的龙头企业,只赚不赔的买卖,公司今年还成立了投资部门,和战略部门合作,专门负责投资新的项目。
除了以上项目,还有果蔬公司和砖瓦厂。
果蔬公司规模小,砖瓦厂也带来不了多少利润,林清雅已经决定砍掉这个包袱,正在通知厂部进行财产核算,同时处理职工的分配意向。
这个包袱砍掉容易,难的是处理这批职工。
毕竟人才要分到合适的岗位上,才能发挥作用,要一批拉砖的师傅,去果蔬公司培育果树,对公司还是职工都是负担,往往适得其反。
王厂长打了电话过来,又是职工的处理问题。
“林董,这批职工在厂里干了十几年,我实在不忍心,这几天那些老职工,堵在我家门口又哭又闹,诶,您这边看看,能不能有办法,弄到别的厂子。”
林清雅听他说完,又深思过后才说:“这批职工,管理岗位分到果蔬公司和饲料厂去填补管理的职务,底下的操作工,包括拉砖师傅,烧砖师傅,还有制坯师傅,这部分的职工,你先按照我们给的退休金补偿款来沟通,愿意走的人,把退休金发给他们,签了离职合同就能走,不愿意走的,先安排到养鸡场、果蔬公司,还是饲料厂,进行岗位培训,包括运输岗位,这个岗位缺人,会开货车的可以留下,还有饲料生产员等岗位,培训合格的可以留用,不合格的就发放退休金,让他们主动离职。”
王厂长应道:“是,董事长。”
林清雅安排好工作,下午又让司机师傅开车送她到电视台,接周思愿下课。
周思愿的舞蹈老师跟她说:“林董事长,今天有剧组过来选演员,你们家思愿被选上了,这是剧组导演的名片,你们家长去沟通吧。”
林清雅接过名片看了眼,导演是谢从安,知名大导演,被他拍过,基本就是知名童星了。
林清雅点头笑说:“谢谢老师。”又带思愿坐上车离开了。
母女坐在后排,林清雅又问思愿:“你想去吗?”
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