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杨部长道:“小梁很不错,我可是久闻你大名了,当初你搞龙武精神的时候,我就有所耳闻,心有戚戚焉,可惜最终是闵部长带队过去考察调研,我遗憾错过。今天终于来到西州跟你见面了,你们基层党组织建设搞得好,我看很有创造性,基本上都直击当前工作的薄弱环节和痛点,尤其是大学生村官制度,应该在更大范围内推广!”
梁江涛激动地点头。
能得到中Z部杨副部长如此高的评价,西州的有关工作算是彻底得到了认可。
杨副部长可是组织工作的权威。
他多年前就在南方一省省委组织部做组织工作,从副处长、处长,一直做到分管副部长。
由于工作开展得好,被上调到中Z部组织一局任副局长。
然后是巡视员、局长,组织二局局长,部委员,副部长。
能够入他的法眼,说明西州市的组织工作真的是上道了。
“而且,让我印象最深刻的是你很重视人才的培养,无论是大学生村官,还是农村人才递进培养工程,都特别突出了人的作用。这一点是很对的,人才是最重要的资源,只有人才强盛了,事业才能不断兴旺发达。人才工作,是组织部门的重要工作,也是过去我们重视程度不够的工作,接下来必须要重点加强!目前,各省省委组织部都已经成立了人才办,就是为了实现这个政策目标!你有很多想法,我想完全可以吸收进去!”杨部长继续指示。
“好的,部长,我们一定深刻领会您的精神,把有关工作落实好!”梁江涛虚心地说。
“杨部长啊!我们小梁部长目前是全省最年轻的副厅级领导干部,这个人才怎么样?算得上是出类拔萃吧!这也算是我们人才工作的重大成绩!”张富平开玩笑道。
“说到最年轻,你可保守了,小梁目前是全国最年轻的副厅级干部,而且是极为优秀的厅级干部,好好干!小梁啊,今天当着你们省委领导的面,我邀请你一下,干脆来中Z部工作吧,这件事我就能做主,先跟着李局长干副手,等过几年,机会就多了!既有地方组织部长的经历,又是中央机关的局长,绝对是独一份的。前途无量!”杨光烈道。
此话一出,全场震撼。
杨部长暗示得很明显,先到部里干副局长,等过上几年,有机会调整为局长!
那可是中Z部的局长啊。
同样是正厅级干部,相互之间的差别巨大。
一般来讲,以市委书记为中轴。
省厅的厅长、中央部委的司长,论重要性、权势地位以及提拔概率,普遍是要低于市委书记的。
但一些核心部委的司局长和一般部委核心司局长,权势地位与市委书记持平。
但还有一些司局长,权势地位却是远高于市委书记。
比如中Z部、中J委、中ban的司局长。
毫无疑问是正厅级干部的顶端!
能当上中Z部的局长,是组织的绝对信任,如果自身不出问题,至少能解决副部,甚至正部概率都很大。
何况梁江涛才多大?
能到中Z部当副局长,以后真的是前途无量!
不比在底下折腾强?
地方主官,权力是很大,也容易出成绩,但不稳定性也极高。
要是万一出个什么事儿,不全废了吗?
肖成功的脸都扭曲了。
梁江涛真是走了狗屎运!
摇身一变就要变成中Z部的领导了。
凭什么?
不就是搞了一些花架子吗?
谷大为的脸色也差不多,不过想到梁江涛滚蛋了,顿时觉得心里一轻,也不见得是一件坏事。
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