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首先,庇护所内的人口本就不多。
而庇护所内部的发展,同样需要大量人手,所以很难分配太多人到第七区。
安长林考虑过后,决定除了高层决策人,会安排自己人外,其余员工全都向外招聘。
凭借第七区的名气,招收几百个员工还是没问题的。
而安长林给出的报酬,也是足够丰盛,能够吸引到很多求生者。
他给出的报酬,主要分为两部分:居住权和灵币!
这两种资源,对于齐原这样身居高位的人来说,也许根本算不上什么。
但对于普通求生者,特别是四级庇护所的求生者而言,绝对是赖以生存的,最重要的资源。
他们想要活下去,除了使用“庇护卷轴”外,就只能把庇护所升级到五级。
但这两种方法,对于他们来说很困难。
所以,他们只能退而求其次,试图在两大聚集地中,找到一个能长期居住的地方。
而安长林,就是抓住这样的心理,给出了招聘的工资。
第一、长期居住在第七区的资格。
第二、工资保底加分成。
同时,也会受到第七区的庇护。
这样优渥的条件,立刻吸引了大量人群,蜂拥前往第七区应聘。
安长林最近的工作,就是在进行面试,在成千上万的人中,挑选出合适的工人。
有一定工作经验的管理层。
年轻貌美的特殊行业工作者。
保护安全,防止有人闹事的安保人员。
以及精通商业经营的技术人员。
都是安长林应聘的对象。
而在这个过程中,他还要特别注意,防止有其他势力的人,混到管理层中。
总的来说,他最近忙得不可开交,既要忙活小叶蒲草的事项,又要操心商业区的发展。
最后,交到齐原手中的名单,是432人的员工名单。
其中,处于中高管理层的,只有三个人。
分别叫秦穆姨、孟学民、董伯山。
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