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第110章 奖惩机制当年知青下乡（第1页）
官字两张口。
一张对上面，一张对下面，对上面如沐春风一般的温和细语，对下面则是雷霆一般的行动打击啦。
在这个环境之中，对于下面也自然是肉眼可见啦。
不懂的也都懂啦。
“如今!”
“咱们这些老家伙呢，身处于四九城的第一线，接触的那都是全国最高科技的东西，而且上面一有什么重要资源也都是优先下发咱们这儿的。”
“所以咱们的条件才会比其他地方好上许多，而李副厂长像这样的好处。”
“如果有的选的话，我们这些领导干部们一个个可都是要将其身先士卒的，不能够在这里平白无故的说什么风凉话，很容易引起我们干部群众和广大劳动人民之间的矛盾。”
“对对对!!!”
对于杨厂长的话，李怀德马不停蹄，立刻答应。
他同样开口，仿佛表情也是非常非常的痛心。
“现如今是我这边思想有问题，我接下来会写上一封检讨，好好的跟杨厂长讨论这个问题的，只不过嘛目前重中之重的，我个人认为还是要把这件事情给好好的办好。”
“只有把这件事情给办好了，地方的问题才会真正得到解决啊。”
“您说呢?杨厂长!”
李怀德不过也是一个老狐狸，三言两语的话就直接蹦了出来。
“这样啊。”
杨厂长并没有主动回答，而是将几分疑惑的眼神，又是交给了旁边的林真。
“林真工程师，你这边呢?”
“身为咱们整个轧钢厂和西北这边真正的负责人，你这头又是怎么想的呢?”
“如果可以的话，我们厂子里面每年应该招取一定的西北名额，专门招上一些人去西北那边做科研搞研发，争取在最大程度上加西北那边的基础设施也都得到最大的完善。”
林真开口，说的话也都是基于哪个方面的需要，而不是他一个人在这里胡说八道的。
“只不过这么一来，恐怕咱们厂子里面没多少人会乐意的。”
杨厂长一脸为难之状，提出了这样的问题，同样也的确符合现实状况的。
大家可以在四九城里面好好呆着，而且能够去西北那边完善基础设施的，无一例外可都是厂子里面技术科的人。
而技术科的人一直以来可都是厂子里面的大爷呢。
在四九城里面安安稳稳的享受着他们的大爷生活，难道不好吗?非要去西北那边给自己找苦头吃。
“当然!”
林真再次开口。
他也是实事求是的给出了合适的意见。
“我们这些做领导的呢，自然是不能够随便一张口，下面的人就直接跑断腿的，自然是需要把话给说清楚的。”
“而去西北那边环境艰苦啊，也就跟当年的知青下乡差不多了，自然也是要基于一定程度的奖励，只不过这其中的奖励范畴吗，就自然是只能够看着杨厂长还有厂子里面这边诸多领导们的想法了。”
林真微微一笑。
到了最后，而是把真正的决定交给了面前的两个领导，没有在这里坏了规矩，也没有在这里替他们决定些什么。
虽然他的的确确是如今整个厂子里面，对于西北这边最清楚的那个人。
领导的事情，领导自己有着属于他的决策~，他的想法。
做下属的。
最重要的就是知道这其中的进退啦-。
林真同样明白这么一个道-理的。
“奖惩机制吗?可以。”
杨厂长满意的点了下头，“如果咱们整个场子里的所有人当真用这种法子的话，或许西北真就能够得到解决呢。”
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