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荣古斋的人员清退工作,是出乎意料的顺利。
几乎没有发生任何矛盾冲突,收到通知的员工也都安安静静离开了。
其实,我觉得就是钱给到位了。
大家都是出来打工挣钱的,钱给到位了,没必要跟你争。
再加上,正好又是年底了。
我让大家可以立即就回家过年,而且工资照发,谁又会选择留下来呢?
况且,那些留下来的员工,现在又要整天总结学习。
所以,还不如早点拿着钱回家过年。
当然了,对于留下来的这部分员工,虽说最近要整天学习,心里的确也很是不爽。
但好歹工作保住了,也不用降薪,还听说多了一个公司的利润分成计划。
最主要,人事这边还放出风,说今年新老板要给大家放15天带薪年假。
你想想,谁不为之疯狂,为之私下里暗暗开心呢!
荣古斋接过来容易,清退人员也容易,无非是多花点钱将人心安慰好了。
未来的发展,关键还得看业务。
而拍卖,我之前说过,得有大货,真货。
要引起轰动,无论是业内,还是国内。
要让所有爱好收藏的人,一提到某某古董,就想到金陵荣古斋。
一想到金陵荣古斋,就想看看下一季的荣古斋春拍或者秋拍,有没有什么好东西。
所以,从现在开始,我得为荣古斋物色几件大货了。
有些特别好的东西,以后未必要拿出来卖了,直接让荣古斋去拍,也是一件一举两得的事情。
另外,我还有个特别的安排。
就是让小武重组了荣古斋的安保部门。
拍卖行的安保工作也是很重要的,尤其是各种拍卖会的展出期间。
古董艺术品的安保是重中之重。
原先荣古斋的安保团队都是老狗安排组建的。
为了安全,我让小武直接将这些人都给解散了。
然后从梅溪调了几个人过来,重新组建了新的安保团队。
其实这几个人本来是梅溪那边屁股准备淘汰的。
但是他们按梅溪的要求虽然不合格,但是安排到荣古斋却是绰绰有余。
当然了,在荣古斋工作,薪酬上自然要低很多。
毕竟只是个安保岗位的工作,一年也就十万多点。
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