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第92章 钳工基础创新（第1页）

轧钢厂。

这天下午，邹和依旧按部就班的好好工作，一边工作着，一边跟工友们吹牛聊天，日子还是快乐而惬意的。

邹和是一个简单的人，既然来到了这个年代，就要好好的生活，吃好喝好保持心情愉快，才是第一。

而既然身为轧钢厂的一名钳工，邹和也发挥着自己四级钳工的工作能力以及个人的智慧，为自己这个岗位，为这个车间，为这个工厂，发光发热。

正所谓干一行爱一行，就是目前邹和的工作状态。

而除了工作外，邹和也想到了一个词——创新。

这个年代不能做生意赚大钱，事业暂时就只能停留在当下的轧钢厂，那就好好的利用自己的能力，把劲掏在这轧钢厂上试试吧。

于是早在系统那次因‘帮于海棠一起录音’而意外获得的‘超级搜索’能力之后，邹和除了搜索一些生僻字之外，当然还把这个能力，用在了工作上，于是邹和就搜索了关于钳工工作方式的创新，不出意外，当时一搜，于后世的搜索引擎一样，各种知识与资料，甚至还有视频，都能看……

邹和欣喜若狂，那可是来自二十一世纪的工作方式，在那个年代，这个国度已经成为了全球最大的世界加工工厂，全球数百国家不管哪个国家的人民，不管高端商品还是低端商品，很多都来自这个国家生产，可见这个国度的生产能力有多强大，而生产能力的强大，除了这个国度人的勤劳之外，有很大一方面，都是来自技术的改革。

当然，二十一世纪的钳工技术与这六十年代，相差几十年的鸿沟，有些东西根本无法借鉴，原因很简单，硬件软件设施跟不上，这年代的钳工很多地方都需要人为操作，而后世的技术已经实现半自动化了，有些各别的工作流程，已然全自动化无人参与，这么大的差距，邹和也只能从一些能改变的地方着手。

先从最简单的开始吧。

工作流程。

经过多次测试，邹和在自己的岗位上，使用后世的工作流程，发现经过最初的不适应之后，效率确实提高了很多。

因为是四级钳工，邹和的岗位其实是机动性的，很多地方都需要邹和去参与，在这个过程中，邹和不断的大胆尝试新的工作流程，并根据这个年代的条件，进行一些有必要的符合现状的创新。

最后惊喜的发现，竟然每个流程都能提高工作效率。

尽管每个流程都是提高一点点，但全都加在一起，就多了。

这要是在轧钢厂实施下来，所有人都提高，那生产力就更加大了，当然，要是在全国都推行，那贡献就更大了。

“不错啊和子！”

“按你这个方式！”

“如果试点成功的话，咱们的工作效率，要提高最少10%。”

“而且这仅仅是改变一下工作流程，根本不需要任何成本，只需要花时间推广，以及监督工友们重新改变习惯就行了。”

“这简直是一件超级创新啊！我果然没有看错人！”

“和子，你就是一个人才！”

刁爱民看着邹和总结好的每个测试过的流程提交的报表与分析，一脸的欣喜若狂。

“刁主任先别着急夸我，咱们还是推行测试一下，出了结果再夸我吧。”邹和笑道。