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但另一个副经理不同意,他说:“黄副经理的资格更老,也是大学学历,在基层工作长达十余年,领导岗位工作也有十余年了,干部职工对黄副经理的评价比较高,也算是深孚众望,所以我认为黄副经理更为合适。”
接下来,参与会议的人分成支持黄副经理和李副经理的两派,群枪舌战,各不相让,让主持会议的陈董事长头都大了。
他就耐心的听了一会儿,看到还是分不出哪派的人多,就大声喊:“大家静一静,我们来表决。”
大家都给陈董事长面子,都安静下来。
陈董事长对着麦克风大喊:“现在,同意李副经理接任的请举手。”
下边的人举起了一片。
“周主任,你统计一下人数,记录一下。”
周主任就开始数起来,然后说:“好,同意李副经理接任的有六个人。”
陈董事长接着说:“同意黄副经理接任的请举手。”
下边也举起了一片。
“周主任,你再统计一下人数,记录一下。”
周主任就开始数起来,然后说:“好,同意黄副经理接任的有六个人。”
这下陈董事长有些为难了,按道理说有表决资格的人除了自己都举了手,那就意味着自己必须表态了,本来他还想把这个事情推给下面的人来做,最好出现比较明显的差距,那样自己也好说话一些。
而现在,这种形势逼着自己必须选择一个,这同时意味着必须放弃一个,他年纪也大了,其实不愿意做这种得罪人的决定,因为今天这里开会的详情过不了下午就会传到两位副经理耳朵里面,他们可都是有亲戚在省公司,都跟自己打过招呼的。
下面的人齐刷刷的把眼睛望向陈董事长,等待着他的抉择,到底是选李副经理还是黄副经理。
时间似乎过得很慢,良久陈董事长才开口说:“既然双方表决人数都是六个,但是区公司的经理的位置必须解决人选问题,不然不利于工作的开展。那这样,我也投一票。”
众人就紧紧的盯着陈董事长的嘴巴,想听他嘴巴里面到底说出谁的名字。
陈董事长咳嗽了几声,开口了:“我推荐黄副经理接任,大家有意见吗?”
下面一片沉寂,大家都想既然黄副经理和李副经理都是六人支持,那么陈董事长支持谁那么自然谁胜出。
陈董事长看见没有人讲话,就再问了一句:“大家都没有意见吧?那好……”
话音未落,会议室的门被粗暴的推开了,走进了一个陌生青年,大声喊道:“我有意见!”
众人惊愕,这个人是谁啊?他是怎么进来的啊,他为什么对黄副经理接任有意见?他有什么权利有意见?
一切的疑问,纷纷涌上众人的心头。
陌生青年刚刚站定,后边跟着进来几个公司的保安,个个衣衫不整,帽子也戴歪了。
陈董事长很生气:“你们是怎么搞的?这个人是谁,你们怎么让他进来了?不知道今天这里正在开着一个重要的会议吗?”
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