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韩华清带来的四个人,都被她安排到了对应的工序:颗粒制造2人、片剂压制1人,包衣工序1人,而且是上岗即开始带班操作,相当于一个班目前俩负责人!
韩华清和新来的四个人,同时遇到了难题。
韩华清安排工作,是第一时间对接的新来的四个人,可是这四个人并不了解目前的生产状况和人员情况,贸然指挥,总有打不到的靶子。
人是听话的,只是会有延迟;机器设备是相似的,但是多少有些不同,因此第一天上班,状况百出。
颗粒制造工序的摇摆颗粒机卡住了,喊维修工过来帮忙检查,人家在给内包装试机器!片剂压制过程中,抽检用的天平坏了,化验室那边忙着,走不开,既不能来车间给修理天平,也不能用化验室的天平,他们还没时间给抽检!包衣工序的熬浆的蒸汽太小,原因是车间用汽的地方太多了,颗粒制造用汽、洗瓶间也在用、浴池加热洗澡水也在用!
等问题都汇总到韩华清这里的时候,她知道她操之过急了!她联系石科长,石科长没在生产科。
她给梁厂长打电话,梁厂长说可以直接联系维保车间,由他们出面协调管理锅炉班。
等韩华清给维保车间打电话找主任的时候,小吕的女朋友吴慧梅说主任去家属院帮忙装修房子去了!
如果韩华清再不懂这里的门道,她就不是她了!
她现在不能叫停家属楼的装修,也不能放任车间生产的减速,如今的形势是销售第一生产第二,生产必须满足销售的需要!
就这样焦头烂额的熬过了三天,终于到了周一的生产调度会了,石科长主持过程中,并没有说什么实质性的问题。
销售科依然追生产,石科长就把孟庆仁和韩华清拎起来回答销售科的提问。
韩华清说目前遇到的困难是维保人员不足、生产动力不足、车间生产遇到问题,不能及时处理。
等她说完后,维保车间主任卞兴元陈述了他们目前的具体情况:锅炉班六人,夜班一人,一人替班,六两点各俩人。电工班7人,六两十点各俩人,长白班一人并参与替班;维修班四人,六两点俩人,白班参与家属楼装修改造两人;正副主任俩人,核算一人。
卞兴元说完后,不再发表任何言论,坐在那里看着窗外。
石科长也不发表意见,只问其他人还有什么问题。
采购科的问题是针对财务科的,关于付款期限的调整。
技术科是孟庆仁,他还兼任外用制剂生产车间的主任,他现在轻易不发表任何意见了。
詹秋生提出来的问题是针对厂部的,化验室人不够用,申请加人!
申荣月和包国辉现在就是俩葫芦,参会都不带吭声的。
石科长一看没问题了,就宣布散会,散会之前,给三个生产车间的要求是一定按时按量生产出合格的产品,不能影响全厂的销售。
帽子不小,重量不轻,压力不可谓不大!
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