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第512章 餐饮公司的SMM运营模式（第2页）

但有一点就是，咱们目前这个时代不需要这么超前的运营理念；

咱们不管是做龙虾还是麻辣烫，目前大部分收益都来自于料包；

但是料包是最容易被复刻的，所以我们要从运营模式中去赚看不见的钱…”

随后，舒志强又耐心的给唐佳琪的一些规划做出了完善。

他们既然想拉更多的加盟商，就必须保证让加盟商赚到钱。

而这个时代只要会做生意，基本上都能赚到别人想象不到的财富。

这个时代满地都是黄金，只是现在的人大多数还没有生意头脑。

所以舒志强要成立一家系统培训的学校，来帮这些加盟商快速学会管理，运营，以及人才培养…

同时也加强他们从总部到门店，从理论到实践的培训课程。

这也是一件很大的工程，舒志强也只是跟唐佳琪简单叙述了一下，

可是这样一来，这些人才自主创业的几率就大了很多，舒志强的竞争对手也会多出很多。

所以这种赚的到的钱他不能多赚，避免和这些人成为竞争对手。

那么，他就要从那些看不到的利润中获取利益。

比如他现在的物流公司，就可以打造出一个完美的供应链。

他可以和各地的菜市场，肉联厂合作，给各个门店提供食材，从中赚取差价。

另外还有平台赋能的服务费，以及门店的提成…都是看不见的利益

就在舒志强不断改善唐佳琪做出的运营规划时，他却没有发现的是。

此时的唐佳琪看着他的目光，已经从一开始的愤怒慢慢转变成崇拜以及痴呆…

突然，她情不自禁的开口喊道：“舒志强！”

“嗯？”正在给对方完善规划的舒志强一愣，疑惑的看向对方。

看着对方目光中的迷茫，他顿时更感疑惑：“怎么了？”

“文韵有没有跟你说过，你认真的时候真的很吸引人？”

唐佳琪情不自禁的说了一声，却很快意识到话里的不妥。

于是她立刻伸手夺过舒志强手里的规划书，起身说道：“好了，我都知道了。”

“至强餐饮未来的发展路线我已经了解了，你可以放心。”

呃…

舒志强面露古怪，暗道这女人在学校该不会参加了京剧专业组吧？