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第332章 顶礼膜拜（第2页）

“那好吧！”仙仙撅着嘴道。

早上有“晴”的专项会，讨论下一步发展计划！

张双城进入会议室，现场立时安静下来，氛围庄重。

所有人都知道张双城对工作的态度，不喜工作时插科打诨，要求所有人必须全神贯注。工作之外随大家开玩笑逗乐子，随和得很。

所以看到领着一个没有见过的超级美女进来，虽然充满了好奇，可没有人对宁若妍有过多不适合的打量！

会议主题是店面拓展方向，由“晴”的项目总进行了对当前的进程阐述，建议向其他城市辐射。

张双城问道:“我就问几个数据:1.现在所在城市的持续开店的目标区域还有多少？2.如果拓展新城市的回报周期和利润比有核算吗？3.拓展新城市的区域开发团队人选成型了吗？人力部能力考核的反馈怎么样？后续的员工培养和现在个城市开店的速度能不能匹配？4.现有店面的业绩曲线图反应的情况，有多少家是持续上升和持平或者略微下降的？这些数据有吗？”

张双城环顾四周，相关管理者暗自汗颜。

张双城继续道:“这些方面我要看准确的数据，请大家高度重视我的要求，所有管理者想做的工作，原则上我都支持，但必须拿数据全面分析和证明我们决策的方向成功的机会是大于风险值得一搏的！”

“不要光凭感觉来推断！大家要养成思维习惯，所有的想法，都是能找到逻辑，用数据分析来告诉我们怎么去做尽可能靠谱的决定！”

“今天没有数据支撑，这个会没有实际意义！希望我们团队不会再有下次这样的无效行为！请大家共勉！请项目负责人严格贯彻工作理念和方式！不要因为暂时的顺利，而忽视未来隐藏的风险！”

项目总汗颜的起身，对张双城和所有与会同事鞠躬致歉！

“对不起大家！是我操之过急！我向张总、向公司、向大家保证不会再出现下次，以后所有工作都用数据化分析来作为决策支撑！”

张双城微微一笑道:“这次对在场的所有同事来说，都是很好的一场培训课！相信大家也理解了数据分析在工作中对我们的帮助！不论重大决策，还是日常管理，如果你想知道真相，请全面进行基础数据的统计和分析，不要仅凭感觉做判断。”

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“我也要求大家，不懂的事项和疑问随时汇总，公司组织统一培训或是给方法给工具！我希望在这个方面，尽快形成有必要的各个维度的数据统计和分析标准！请财务总监负责，项目总带领个店店长协助整理，一周月内把初稿定下来，先用着！在工作中改进完善！今天会议就到这里吧！”

所有管理层还沉浸在张双城的发言的触动中！对张双城所描述的重要性深信不疑！这样的工作形式才是最严谨、高效、准确甚至会越来越轻松的！

“谢谢张总的培训！我们一定重视并快速行动起来，配合财务部门把各维度的初稿拟定！”好多员工们纷纷说道。

张双城点点头道:“请财务总监每天给诗妤汇报进度，请人力总监把今天的事项合理记录和描述下来，在集团作为教育安利推广，并请各店负责人进行，在现阶段可完善化数据分析的详细汇报和数据分析目的阐述。散会吧！大家各就各位！”

解除了工作的严谨，氛围轻松了下来，有人问道:“张总！今天这位新出现的美女还没给大家介绍呢？”

张双城笑笑说道:“让她向大家自我介绍一下吧！”

瞬间现场安静了，众人把目光齐刷刷的投向宁若妍！

宁若妍落落大方，一展良好的心理素质和个人修养，鞠躬后说道:“同事们好！我叫宁若妍，今天陪老公来参加项目会，了解公司各个项目具体工作状态和同事们，以后逐步参与到工作里来，还要请大家多多关照！”

现场哗然了！众人纷纷鼓掌，既是对宁若妍的欢迎和赞美，也是对张双城的膜拜！张总牛×大了！