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第110章 又是提拔又是奖励（第1页）

李副厂长看了杨厂长一眼。

他听出来了，但凡跟赵晨华有关，杨厂长就总爱扯到上级，而且还有恃无恐的样子。

所以，赵晨华有什么奇特的地方？

竟然引得上级领导这么特殊照顾？

想到这里，李副厂长看了一眼赵晨华，然后露出一个很和善的微笑，热情的说：“赵晨华同志，恭喜你通过了钳工技术等级考核。”

“从现在起，你就是三级钳工了。”

确实不可思议。

一个进厂学徒的人，才一个月，就连升三级，一跃成了三级钳工。

关键还是一个从乡下逃荒来京城的人，那就之前不可能有技术在身，就离谱。

不过，上级领导都支持，李副厂长自然也不会横加阻碍。

顺水推舟，这才是正确做法。

“谢谢。”赵晨华呲牙一笑。

三级钳工，那一个月的工资，就是四十七块钱，目前一家三口，这样的工资，已经可以生活的很不错了。

主要是有工资收入，他就可以用系统奖励的钱和票，而不用担心被举报。

杨厂长很高兴，继续说：“小赵，你用你的实力证明，你就是不可多得的人才。”

“这次你连升三级，厂里决定给你两个奖励。”

“第一，除了继续跟马明启马师傅学习钳工技术之外，还升你当车间生产小组的组长，每个月补助五块钱。”

“希望你用你学习技术的经验，带动所有的钳工师傅。”

“第二，你有没有想要的奖励？”

“只要合理，那就没有问题。”

什么？！

现场所有人工人，再一次不可置信的瞪大眼睛。

就算赵晨华通过考核，那他也不过是刚来厂里一个月的新人，凭什么就提拔成小组长？！

这么个毛头小子，他懂什么管理？！

在场的工人，哪个不是工作七八年甚至十几年的老工人？

他们都没混上一个小组长，赵晨华凭什么可以？！

而且，还能随意的提要求要奖励，就离谱！

易中海本来还在懊恼，他一个八级钳工，还要广播给赵晨华赔礼道歉，想想就丢人现眼。