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第120章 工业部来人（第1页）
赵晨华是什么人？
来自未来的穿越者，不但有逆天的日记本，而且还有着非人的悟性，就一个月的时间，竟然连升三级，实在是匪夷所思。
就这样的天才，好好爱护都来不及，这贾东旭，竟然还想着办法要害对方，简直可恶。
钟扬看老人面色不虞，立刻就说：“领导，要不要通知轧钢厂，对这个贾东旭进行处理？”
“这个人写举报信，还用了左手，晚上偷偷摸摸的送去工业部门口，显然也知道他做的事儿不地道。”
“他这样做，应该就是为了博一个概率，成了赵晨华同志遭殃，不成也找不到他头上，对他没什么损失。”
“既然这样，那就不如直接处理他，然后以他为榜样，告诫所有企图伤害赵晨华同志的人。”
这是他的建议。
以前他不知道领导为什么会那么重视赵晨华，现在知道了。
人才，千年难遇的人才。
学习钳工技术一个月，就能连升三级，直接成为三级钳工。
而且，还是货真价实那种，被众多众人要求还考核了第二次，众目睽睽，再次通过考核。
这样的人才，假以时日，必定会成为国之栋梁。
所以，面对背后下黑手的贾东旭，钟扬就格外厌恶。
老人听了钟扬的建议，温和的提问了一句：“那你觉得，该怎么处理这个叫贾东旭的同志？”
钟扬想了一下，回答说：“要不直接开除？”
“这样也能起到一定的震慑作用。”
杀鸡儆猴，就没人轻易动这些上不得台面的歪脑筋了。
老人听完笑了，然后摇了摇头：“钟扬，赵晨华同志很重要，我们要保护好他，也要多照顾他。”
“这一点不会改变。”
“可是，贾东旭这个同志，写举报信，虽然有一些私心，但是也并没有造谣诬陷。”
“举报信里，他说杨厂长违规，这是实情。”
“他说怀疑杨厂长利用职权，造假让赵晨华通过技术考核这些，是想让上级单位出面调查，而没有一口咬定。”
“就是出发动机，带有泄私愤的个人情绪。”
“这种情况下，就因为这一封举报信，就开除他，确实有些过了。”
一个普通工人，又不是犯了大错，没必要砸了对方的饭碗。
钟扬知道老人的意思，惭愧的点头：“是，领导，是我有些偏激了。”
他就想着要保护好赵晨华，任何要企图伤害赵晨华的人，就给出最深刻的教训。
从知道赵晨华是人才的那一刻，他的心就已经偏了。
只顾站在赵晨华的角度思考问题，却忘了做事儿要公平公正。
老人摆摆手，思忖了一会儿，说：“这样吧，让第一机械工业部的同志，带上举报信，去红星轧钢厂一趟。”
“一来，去公开举报信的内容，就说是贾东旭同志举报的，通告全厂，这样比开除他，效果更好。”
“二来，对举报内容，做出解释。”
“同时声明，是工业部支持轧钢厂厂长，对人才可以破格违规照顾。”
上万人的大厂，也不过出了一个赵晨华。
再说，赵晨华学徒一个月，就连升三级，用实力证明，可以得到特殊照顾。
这个谁也没办法站出来反对。
正巧借着这个机会，把赵晨华在轧钢厂的地位刷上去。
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