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这样算下来,十五分钟当然完成不了啊!一个小时也不一定能完成60分的合格水平测试!就连我这出题的,也不一定能完成啊!那不是等于骗人吗?算是说中了一半吧!还真的等于骗人,但是,我的出发点就是,销售在现实的销售当中是不能给客户牵着鼻子走的,而是要把主动权把握在自己手中,我出的这好几张纸的题目就是这意思!我会在第二页的最上面用肉眼可见的最小号字体写上“其实你不用不回答所有题目,你只需要做第某某题完成即可交卷”的字眼。其实这是个陷阱,当初在老吴公司我就用这一招淘汰了不少面试的。这一题的陷阱在于测试解题者是否会被眼前的小利益冲昏头脑,而我会在下一页的同样位置写上“如果你刚才回答了那一题,那么恭喜你,你还需要进入复试环节”的字眼。细心思考的人,从来不会因为眼前的利益而放弃全题目的审题,这也是一种个人能力的综合判断,没到最后,客户还不一定会给出最真实的意图给你呢!那何谈成交?!所以,这题目出的,其实解题人只需要认真做好最后一题就行了,至于那些什么建筑知识、销售心理学、新闻时事、政策与法规的理解、财务知识、家庭伦理、身体状况、奢侈品认知等等,是可以在入职后再重新学习的。只要能过我们的第一关试卷测试,那么这些杂家知识,也很快就能掌握,而且这些知识也不用完全深入去学习,皮毛也基本够用了,因为这银海圆月,并不是一个高端楼盘,面对的潜在客户也不是那种非常高端的客户。如果还需要增添一些这年龄段所需要的气质,陈琳再来培训也就足够了。
对啊,陈琳不是说要离职吗?怎么就一直没她的消息了呢?
萧坚这么一说,我反问了他:“如果到时你手下都是要你牵牛上树的,你累不累?再说了,现在和以前有太多不同了。你看看啊,虽然说劳动法里有试用期多久的规定,但是一到现实中,你聘请人家一个月才买社保之类的,万一啊,我说的是万一,人家精通劳动法之类的,又或者因为这份工作是要经常出去拜访客户的,存在较大的交通风险,出事了,我们有什么都没买,不赔死公司去?!就因为这样,所以我宁愿在聘请之前将所有先决条件都罗列出来好了,你若是符合的,能进来了,有什么问题,我公司心甘情愿啊!就怕是不符合要求的人才进来了,来给你整顿职场的话,我们那才叫有苦喊不出来呢!有人说,你公司符合规范的,人家怎么整顿你公司呢?话是这样说,我也不怕我们公司给整顿,因为公司经受得考验,但是有些人就不是这样认为了啊!对方会认为你公司要整顿的那你还真的不能拿对方怎样呢!所以,要严进!可以宽出!你就应该可以理解为什么我也出这样的题目了吧?我的出发点必须考到到这些啊!尤其是我们现在已经基本上上了正轨后。我不想再出现类似的要优先聘请村里的人来做事的被动。我不是说村里的人就不符合资格,但是你也能看到了,有时候确实是让你无语。比如说小强以前的所作所为,肖美琴的所作所为,还有上次那个不听我们解释然后把我和龙凤哥给敲晕的保安。我不记仇,但我记事情。你看看,那个硕士生叫什么名字来着,人家在你手下做得安安稳稳,任劳任怨,哦,也不是任劳任怨了,没啥怨可劳的对吧?都干得开心。对了,那个硕士生叫什么名字来着?什么专业毕业的?在你手下工作能力如何?”
萧坚说:“凡哥我能理解你的出发点。那好,我在你原来出题的基础上改一改题目内容,结合银圆月的实际吧!你说那个硕士生?能力非常好,我就有点奇怪了,为什么愿意当客房服务员。哦,他叫许浒。水浒传的浒啊!这名字起的挺有水平的,不过他的学历呢,他的搭档们是不知道的。他们给他起了个绰号叫‘水壶’,粤语里‘许浒’的发音和‘水壶’一样。哦,他是学统计学的,算不算是大数据范围内的呢?”
我问他:“你觉得他对待工作的态度很好是吧?”
萧坚点点头:“要不我叫他过来吧!我本来就想让他过来银海圆月,担任以前我在老吴公司里的位置,凡哥,你觉得呢?”
我叹了口气:“刚才还在说你要大胆一点,你现在就又原形毕露了啊!调动一个人,在不影响原来的工作岗位和效率质量的情况下,没问题啊!你不大胆,你的手下以后也不会更不敢大胆!不敢的话,怎么当突击队?大哥,我们要赚些不大不小的钱啊,不是从度假村里扣出来的,而是从银海圆月里赚回来的!我和潘若安还有个赌约的,就是销售额和利润率双达标的话,他额外私人奖励666万啊!这是我和他的赌约,达不到的话,我得赔他66万!你说,你不大胆进取一点,我怎么从潘若安手中拿那666啊!”
“那我叫他过来,你面试一下。”萧坚用手中的对讲机喊了两句,许浒就回应了。
不到十分钟,许浒有点怯生生的站在了会议室门口,敲了敲大门:
“我可以进来吗?”
萧坚朝他招招手:“过来吧!”
他走了过来,站在我们面前。
我站起来伸出手想要和他握个手,他有点不知所措。我笑着说:“干啥啊!握个手也不敢?”
他才握住了我的手:“林总,你、你好!”
“嗨,你怎么这么害羞的样子啊?不是在萧总手下的都这样吧?”
他有点不好意思的笑了。
“坐吧!”我指指椅子,他顿了一下,还是坐下了,两手放在膝盖上,毕恭毕敬的样子。
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