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第169章（第1页）

第169章

“那行啊，不过苏强，我带几个老伙计可以不？”

李长途道。

“这个当然没问题。”苏强点头。

这样一来，总算是为自己，为岳母，赚回了一点面子。

“今天你过寿，出去钓鱼，你怎么想的，我们干什么？”

姥姥不满说道。

“听苏强说，那里还可以划船呢，姥姥，你不是说你一直想坐船么，咱们正好可以过去，划船游玩。”

苏玉茗说道。

“嗯，这两天，那水库周边，正好建工程呢，人不少，听说还上了几条新船，不过，应该没问题。”

苏强道。

“能办不，别介咱们这多人去了，不让划船！”李长途担忧道。

能承包那水库的，怎么可能是普通人啊，必定是城里的大老板。

而且管理肯定严格。

“没事，实话告诉您吧姥爷，我听我朋友说，他表叔说了，公司老总下过令，只要是内部的人脉关系，在正式启动之前，是可以过去玩的。”

“咱们这就属于内部关系了，这段时间，您只要想去，没人拦你！”

苏强得意道。

“好好好！”李长途连连点头。

“如果真是这样，小王村水库离咱们这不算远，还真可以去玩玩，再说了，咱们这么多人，不会有问题！”

姥姥附和道。

“姥姥，你们说的哪里？”

本来陈飞是当闷子听的，以为是哪个水库，也正在建设。

直到听到小王村，让他一怔。

“呵呵，陈飞，这你就不知道了，我们说的是小王村水库，说白了，人家其实是一个大型湖泊，被一个老板承包了。”

“下午，咱们都去那里划船！你跟玉霞姐去么？”

苏强说道。

“噗！”陈飞一口茶差点喷出来。

这就对了，还真是说的自己的水库，因为自己的确告诉过王建国，如果是有什么亲戚要来玩的，你该让人家进就让人家进。

适当给予手底下管理层一些权限，一些特权，这可是上级领导下级的重要手段。

公司系统化，严谨化固然重要。

但是，你必须要明白，水至清则无鱼，如果严谨过头了，反而适得其反，降低管理层的工作效率。

当然了，也不能彻底放松。

一拉一紧，张弛有度，才是最有效的管理方式，人情世故不光是朋友跟朋友，上级跟下级，下级对上级，也全都要讲。

别说人情世故是咱们才有的一种特殊文化，老外其实更讲究这个东西。

只不过他们侧重于后半节，世故，而人情，看的轻，偏现实主义罢了。

但这个也分对谁，他们自己内部，人情世故还是讲的，但是对他们眼中的外族人，外国人，则以利益为主导。

并且给这种以个人利益为主导的人情世故，美其名曰为公关！

基本上，只要是人，就肯定有圈层，有了圈层，在里面游刃有余的手段，就是人情世故。

陈飞上一世，没少练习。