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从丑国到小日子是这样,从小日子到香岛、湾湾甚至寒国等地也是这样。
将来没准香岛积累够了资本,也会面临着转型,这部分产业仍然会继续转移。
所以我们在投资的时候,一个是要确保资金的合理分配,同时给被投资的企业尽可能多的技术、工艺、贸易等方面的扶持。
而不是投完了钱就不管了,任其自生自灭,那样打水漂的钱一定不会少。
投资的时候也要拿出我们不同于人的优势来,最起码在贸易上,我们还是有自己的渠道甚至货轮的,这个对接关系要处理好。
另外,投资部门也要核算投资周期和回报率之间的关系,向上面所说的,产业注定要转移,那么什么时候介入,什么时候退出能获得最大回报,这个是需要计算的。
而这部分的人才质量的需求要比其他部门所需要的人要高一些,在招揽的时候也要给足待遇,这世界上就没有钞票挖不到的人才。”
“老板,你是不是有其他的渠道了解这方面的资料?这些我们才总结出报告不久,甚至我还没给到你。”
“有点,但是不多,你知道的,我在欧洲也有生意,但是和这边没有什么冲突的地方。不过这都不重要,经济规律的问题罢了,就像我们当初规模也不大,但是总是要发展,所以我们会遴选适合自己的投资方向,不断的做加法、做减法。
持有不是目的,变现能力和发展的持续性才是重要的。
比如我们现在投资的业务里,除了分红之外,也有公司在竞争中失败、倒闭,我们最后得到的也许只有那可怜的破烂设备,变现之后甚至不足以抵扣当初的投资金额。
所以要尊重规律,尊重科学,市场在变化,投资公式也不是一成不变,可预见的都不一定是准确的,所以审计、风控、研究三个部门的重要程度还是蛮高的。
要在这几个部门加大投入和提高关注程度。”
“好,随着公司规模的扩大,我感觉越来越忙碌了。”
“所以,增加一个总办的部门,要为你分担精力,各部门的负责人也要选择一些精力旺盛、头脑灵活的。
我把权力给到你,你把权力给到他们。有审计和法务,不怕出问题,哪里出了问题解决哪里就行。
要是人出了问题,就按法律和规定处理,不用讲什么情面,在香岛,除了我,你最大,也不用害怕报复。
我让秦羽给你安排的保镖有带着吧?”
“有的,开始还感觉不怎么方便,但习惯了也就好了。”
“放心用,随着地位的提升,安保也是要加强的,香岛目前的环境说不上多好,商场如战场,有些人用些下作的手段,风险高,回报也高。
有解决不掉的事情就让秦羽来解决,他是信得过的。”
“我明白。”
“对了,简雄和林青两个现在在哪?”
“他们两个在公司投资的一些公司里学习,理由是之前没有企业管理的经验,所以在一些厂子里面学习,走走看看。
听说老板你要让他们俩负责新的业务方向?”
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