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曲宁康明白叶明昊说的是怎么回事,简单地应了一下,心想等市里面开了会,情况明朗了,谣言也就不再是谣言了。
下午两点钟,叶明昊主持召开了区委常委会,在会上通过了一系列的人事调整方案。
此次一共调整了十一名干部,提拔了四名干部。
虽然罗思贤、曲宁康提出了不同意见,但是绝大多数区委常委都投了赞成票,他们的反对意见也只能保留。
叶明昊要求组织部尽快走流程,相关人员尽快交接到岗。
针对近期的一些不好的苗头性的问题,叶明昊在会上专门做了强调,要求区委班子成员首先要带头讲正气,弘扬正能量,要把心思放在推动工作上。
“对于那些热衷于搞小圈子,搞小动作的人,区委坚决严厉制止,严肃处理,绝不留情,希望我们在座的同志们引以为戒,做好表率作用。”
“上个季度,我们的工作取得了一定的成效,干部队伍工作执行力有效提升,重点项目有序推进,但是距离上级的期望,距离区委三年目标规划,还有很大的差距。”
“下半年,我们要更加努力,更加团结,加倍拼搏,推动各项工作再上新台阶。”
听着叶明昊的讲话,有人若有所思,有人心中暗自冷笑,心态各不一样。
厉伟奇对叶明昊充满了信心,无论有再多的流言,最终都只是流言,并不能动得叶明昊分毫。
区里面调整、提拔十五名干部的消息,很快便传遍了全区上下。
有人震惊,有人郁闷。
有人暗骂叶明昊疯了,自身难保,居然还大批量调整干部。
有人从这些干部调整中发现了端倪,确实是有能力的人安排去了更为重要的岗位,而表现不好的人则去了冷衙门。
“其实,叶书记也没有乱来,都是为了更好地调动大家的积极性,让愿意干事能够干事的人有更好的位置。”
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“如果叶书记不走,在达安区多干几年,风气会真的好起来,有能力没背景的人也有了更多的机会。”
“不想那么多,努力干吧,万一叶书记不走呢。”
一些人看到了希望,有叶明昊在,就算不跑不送,也一样能够重用、提拔。
三多镇书记庄宇良十分郁闷,这次动了这么多干部,居然都没有轮到自己,看来叶明昊不走,自己的事情还不好操作啊。
“希望叶明昊早点走!”
7月8日。
经过好几天的酝酿、沟通。
韦承健主持召开市委常委会讨论干部调整工作。
坐在会议室正中间位置上,环视四周,看着一张张面孔,韦承健的心情有些不好。
这几天,他可是单独找一个个的市委常委谈话、沟通,希望能够达成自己预期目标,但是总体效果不是很好。
不过,事情已经拖了这么久,而且风声也早已经放出去了,箭在弦上,不得不发。
“同志们,现在开会,今天是我上任以来第一次召开常委会讨论人事问题,前期也跟各位同志们进行了深入的沟通和探讨,希望大家本着客观公正负责任的态度,充分表达自身态度、观点。”韦承健发表了一番开场白,随后道:“下面,请组织部介绍具体方案。”
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