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分卷阅读268（第1页）

的看，然后，看到一个名叫《资料》的文件夹里，存着一个《新建文本文档》。　　点开一看，里面是一篇范例。　　仔细看看，是诈骗范例。　　格式很清晰：第一节、目标设定　　一、目标身份：大龄剩男、已婚无激情的空虚男，工作和生活在一二线城市。　　二、活跃平台：生活、交友论坛。　　三、检定流程：寻找生活资料、寻找小号发言，确认信息；查看旅游、工作和日常生活的信息，确认收入和花销能力。第二节、制造认识的机会　　一、经常回复，表示与他站在同一立场，并愿意为了维护他而被人骂。　　二、熟悉此人生活所在地方的特色，并适时表现出求教的意思。第三节、包装自己！　　姓名、年龄、星座、属相、祖籍、父母亲年龄和工作以及属相……第四节、掌握聊天节奏　　一、表达温柔、可爱、坚强、自立，偶尔会向他吐露有烦心事，但不主动要求什么。　　二、让他多说，掌握更多信息和资料，有的放矢。　　三、表现出对他的崇拜和不能在一起的遗憾。　　……　　最后还有一段“放大招”的时候的对话大纲。　　所谓“放大招”，就是以各种理由开始要几万，几十万的时候。　　这是最重要的一步，前面所有的铺垫都在于此。　　程万林的笔记里写了四五页纸，设计了完成的大纲、细纲、每个对话节点的判断。　　“如果他痛快答应，就回答（一），如果他有所怀疑，就回答（二），如果他说钱不多，就回答（三）【此处注意情绪，要表现出无奈与理解，以及给予夸赞】，如果他说要过来看看，就回答（四）……”　　每个节点，都列了五种以上不同的选项，避免受害人说出一个他未曾想到的道路，而一时措手不及。　　看似平平常常的对话，其实全部都被他把握着重要的节点。　　再往后翻，还有不同的女性人设应有的说话习惯：　　乖乖女、寂寞女强人、原生家庭不幸、原生家庭特别幸福、有老公但老公出轨的空闺少妇、全职太太……　　细化到标点符号、使用表情和口头禅都严格确定，确保高岭之花的人设不会说出“伦家今天想要吃肉肉”这种迷幻句子。　　几个文案，包括项目组的文案都过来拜读了。　　莫小意感叹：“难怪他能骗到三百多万，我也就混个为爱发电。看人家这细纲写的！连对话转折都想到了，后面还标了应该展现出的情绪，我脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。”　　《传说》的文案吴为也在感叹：“这人设，绝了啊！我得学习！这句话，我非常同意，’设想这个人设去超市看到一个特价商品的时候，会是什么样的反应，如果想不出来，就说明人设出现了问题’，太对了！！！我要把这句话记下来！”　　吴珍和岳萍后悔，就是后悔：“他在的时候，我们怎么没有多找他问问，好歹榨干最后一份油水。现在，就只剩下这篇文档了。”　　“难怪他说话都很有条理，就算他提的是反对意见，听起来也不那么刺耳，不知不觉就赞同他的意见了。”　　“哎，你说，他有没有想过要骗我们一笔钱，然后跑路？”　　“可能我们都太穷了，他觉得我们不配他花时间吧？”　　路菲菲听着笑笑没说话。　　他应该有心想要干点什么，但是同部门别的岗位员工与文案之间少不得有甩锅的操作，实在爱不起来。　　文案姑娘们的心中也只有写稿，他自己也被路菲菲压了许多男性向广告要写，实在不可能像操作“杀猪盘”的时候那样，有大把的时间，跑过来问早问好，暖心指点。　　一句话，是工作的重压，让“杀猪盘”高手也没有发挥的力气。　　与骗同事相比，还不如洗劫公司财务室来得痛快。　　吴珍忽然问：“他为什么要留下这篇文档？这不是犯罪证据吗？”　　岳萍回答：“可能，他是真的想教我们一点什么吧，就是没来得及。”　　文案们通过程万林留下的文档学习到了如何调动起大龄渴爱男的情绪。　　人力资源部的同志们则在反思这件事。　　之前公司连学历都不验，是被路菲菲强烈要求过几次以后才加了学信网验证流程，至于过去的经历和背景，是完全不查的，写在简历上的是什么，他们就相信什么。　　现在好了，公司里直接进了通缉犯。　　程万林被带走的第二个小时，几乎整个行业圈子里都在传各种谣言：　　“哎，你们知道吗？乐游原被查封了，我朋友就在他们楼下的公司，好几辆警车呢！”　　“我怎么听说是他们老板严凯犯事了被带走了，是不是被投资人告了？”　　“不是吧，我同学跟我说是葛辉犯事了，他家公司欠了好多钱，父母都跑了，现在警方就来找他。”　　“肯定不对，我听说是他们的美术组长，就是那个长得挺好看的，好像叫段风吧，睡了好几个小姑娘，全都被搞大了肚子，他不肯负责，现在被小姑娘告□□，哈，这下他们可惨了，《王者天下》还有那一堆发到海外的换皮游戏，都指望着美术替他们赚钱呢。”　　“某人婚内出轨同事，正室持刀冲进公司无差别砍人。”　　“来的是特警，乐游原发行海外的时候为什么这么顺利，因为梅姣雪是福清帮老大的女儿，真正的黑二代！”　　短短五个小时，谣言四起，好像公司分分钟就要倒闭，老板员工已连夜扛着火车跑了一样。　　公司行政部不得不发了一篇公告，以正视听。　　事情才算有了一个了结。　　严凯、葛辉和梅姣雪一下午都在四处解释、找媒体刊登声明，避免公司名誉受到影响。　　到晚上八点才歇了一口气，严凯勒令人力资源部马上做个计划，将来新员工进门，必须人人查背景，个个调身份，绝对不能让这种事情再发生。　　这件事看着大，其实也就在

的看，然后，看到一个名叫《资料》的文件夹里，存着一个《新建文本文档》。　　点开一看，里面是一篇范例。　　仔细看看，是诈骗范例。　　格式很清晰：第一节、目标设定　　一、目标身份：大龄剩男、已婚无激情的空虚男，工作和生活在一二线城市。　　二、活跃平台：生活、交友论坛。　　三、检定流程：寻找生活资料、寻找小号发言，确认信息；查看旅游、工作和日常生活的信息，确认收入和花销能力。第二节、制造认识的机会　　一、经常回复，表示与他站在同一立场，并愿意为了维护他而被人骂。　　二、熟悉此人生活所在地方的特色，并适时表现出求教的意思。第三节、包装自己！　　姓名、年龄、星座、属相、祖籍、父母亲年龄和工作以及属相……第四节、掌握聊天节奏　　一、表达温柔、可爱、坚强、自立，偶尔会向他吐露有烦心事，但不主动要求什么。　　二、让他多说，掌握更多信息和资料，有的放矢。　　三、表现出对他的崇拜和不能在一起的遗憾。　　……　　最后还有一段“放大招”的时候的对话大纲。　　所谓“放大招”，就是以各种理由开始要几万，几十万的时候。　　这是最重要的一步，前面所有的铺垫都在于此。　　程万林的笔记里写了四五页纸，设计了完成的大纲、细纲、每个对话节点的判断。　　“如果他痛快答应，就回答（一），如果他有所怀疑，就回答（二），如果他说钱不多，就回答（三）【此处注意情绪，要表现出无奈与理解，以及给予夸赞】，如果他说要过来看看，就回答（四）……”　　每个节点，都列了五种以上不同的选项，避免受害人说出一个他未曾想到的道路，而一时措手不及。　　看似平平常常的对话，其实全部都被他把握着重要的节点。　　再往后翻，还有不同的女性人设应有的说话习惯：　　乖乖女、寂寞女强人、原生家庭不幸、原生家庭特别幸福、有老公但老公出轨的空闺少妇、全职太太……　　细化到标点符号、使用表情和口头禅都严格确定，确保高岭之花的人设不会说出“伦家今天想要吃肉肉”这种迷幻句子。　　几个文案，包括项目组的文案都过来拜读了。　　莫小意感叹：“难怪他能骗到三百多万，我也就混个为爱发电。看人家这细纲写的！连对话转折都想到了，后面还标了应该展现出的情绪，我脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。”　　《传说》的文案吴为也在感叹：“这人设，绝了啊！我得学习！这句话，我非常同意，’设想这个人设去超市看到一个特价商品的时候，会是什么样的反应，如果想不出来，就说明人设出现了问题’，太对了！！！我要把这句话记下来！”　　吴珍和岳萍后悔，就是后悔：“他在的时候，我们怎么没有多找他问问，好歹榨干最后一份油水。现在，就只剩下这篇文档了。”　　“难怪他说话都很有条理，就算他提的是反对意见，听起来也不那么刺耳，不知不觉就赞同他的意见了。”　　“哎，你说，他有没有想过要骗我们一笔钱，然后跑路？”　　“可能我们都太穷了，他觉得我们不配他花时间吧？”　　路菲菲听着笑笑没说话。　　他应该有心想要干点什么，但是同部门别的岗位员工与文案之间少不得有甩锅的操作，实在爱不起来。　　文案姑娘们的心中也只有写稿，他自己也被路菲菲压了许多男性向广告要写，实在不可能像操作“杀猪盘”的时候那样，有大把的时间，跑过来问早问好，暖心指点。　　一句话，是工作的重压，让“杀猪盘”高手也没有发挥的力气。　　与骗同事相比，还不如洗劫公司财务室来得痛快。　　吴珍忽然问：“他为什么要留下这篇文档？这不是犯罪证据吗？”　　岳萍回答：“可能，他是真的想教我们一点什么吧，就是没来得及。”　　文案们通过程万林留下的文档学习到了如何调动起大龄渴爱男的情绪。　　人力资源部的同志们则在反思这件事。　　之前公司连学历都不验，是被路菲菲强烈要求过几次以后才加了学信网验证流程，至于过去的经历和背景，是完全不查的，写在简历上的是什么，他们就相信什么。　　现在好了，公司里直接进了通缉犯。　　程万林被带走的第二个小时，几乎整个行业圈子里都在传各种谣言：　　“哎，你们知道吗？乐游原被查封了，我朋友就在他们楼下的公司，好几辆警车呢！”　　“我怎么听说是他们老板严凯犯事了被带走了，是不是被投资人告了？”　　“不是吧，我同学跟我说是葛辉犯事了，他家公司欠了好多钱，父母都跑了，现在警方就来找他。”　　“肯定不对，我听说是他们的美术组长，就是那个长得挺好看的，好像叫段风吧，睡了好几个小姑娘，全都被搞大了肚子，他不肯负责，现在被小姑娘告□□，哈，这下他们可惨了，《王者天下》还有那一堆发到海外的换皮游戏，都指望着美术替他们赚钱呢。”　　“某人婚内出轨同事，正室持刀冲进公司无差别砍人。”　　“来的是特警，乐游原发行海外的时候为什么这么顺利，因为梅姣雪是福清帮老大的女儿，真正的黑二代！”　　短短五个小时，谣言四起，好像公司分分钟就要倒闭，老板员工已连夜扛着火车跑了一样。　　公司行政部不得不发了一篇公告，以正视听。　　事情才算有了一个了结。　　严凯、葛辉和梅姣雪一下午都在四处解释、找媒体刊登声明，避免公司名誉受到影响。　　到晚上八点才歇了一口气，严凯勒令人力资源部马上做个计划，将来新员工进门，必须人人查背景，个个调身份，绝对不能让这种事情再发生。　　这件事看着大，其实也就在