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分卷阅读749（第1页）

时候，你当时的老板都劝你不要离，说你三十多岁离婚女人就是没人要的二手货，你还不是离了。你管别人说什么呢？再说了，老板不同意就不同意呗，他总不能因为你想办法维护客源，就把你给开除了？”　　毛定红在对待感情的时候，是非常果断的，说为爱远走就为爱远走，说离就离。　　现在经历了这么多，她真的很珍惜这份工作，所以开始怕这怕那。　　路菲菲还建议她可以试试提意见，在网上销售。　　路菲菲：“携程能卖，你们也能自己卖，我们公司的网站上有可以直播的平台，你可以一边拍房间，一边卖房券。”　　对于公司来说，房券是个好东西。　　不管客人住不住，反正房券买了，这部分资金先到账，就算客人不住，决定退了，这段时间沉在酒店资金池里的这部分钱的利息，也是酒店的收入。　　“我正要跟你们酒店合作把这块做起来，如果你能讲的话，我就向你们老板直接推荐你来做，怎么样？”　　毛定红见过携程，那不就是放几张照片，写详细的信息，让人自己选吗？　　一边拍房间，一边卖房券是什么意思？　　路菲菲给她找了一个有人在北欧住的玻璃穹顶的房子的视频，远处是一大片森林，头顶上是舞动的绿色极光，墙外是白雪，墙内是毛茸茸的地毯、火焰熊熊的壁炉，以及一个穿着无袖睡裙的慵懒美女。　　屋里的那些陈设，要是单纯是张照片，也就那样，眼睛一扫而过，看见谁没看见谁也就这么回事。　　但是镜头细细这么一拍，不管是光滑的釉面，还是厚重的实木，再配上文艺味十足的讲解，整个感觉就不一样了。　　“躺在柔软的毛皮上，天上的群星向我微笑，绚丽的极光伴我入眠。古老的壁炉温暖了整个房间。　　耳中能听见的，只有木柴燃烧的轻响，让人可以暂时将尘世间的烦恼抛诸脑后，心中唯有平静与安宁，与这片森林共享神秘与温暖。”　　视频下面的评论区里有不少人问这房子是哪家酒店的，怎么预订。　　且不说这些提问的人是不是托，毛定红自己看了，也心生向往，确实，这种直观的看房形式非常友好。　　路菲菲说：“差不多就是这种感觉吧，就是不像以前，单纯说这房子多大，酒店位置在哪，有哪些设施，而是卖一种感觉，让人觉得住在里面一定会非常舒服，这是高端酒店的销售法。　　也会放一些特价房，提高这个号的知名度，相辅相成吧。　　这个要做的话，就是你们集团名下的所有连锁酒店，你要了解的不仅仅是你现在在的这个酒店所处的城市、旅游资料、酒店相关，你需要对所有的信息了如指掌。　　因为别人是会在你说的时候直接提问，你必须马上回答，偶尔有几个要查的没有关系，要是每个问题都说要查，就不会有人再想看你了。　　压力是有的，不过要是能做起来，成绩也会好。”　　这个计划，路菲菲已经盘算好久了。　　路菲菲认识的这个老板，只是中国地区的总经理，不是亚太，更不是全球。　　他明年想竞争一下亚太地区总裁，但是目前他手里没有什么特别亮眼的业绩，年底总结拿出来不好看。　　如果不能在数量上碾压对手，至少得有那么几样拿得出手创新业务。　　这次路菲菲帮酒店的展示部分稍微动了动，就帮一个酒店把入住率提高了那么多。　　他现在看路菲菲，就好像在看财神爷。　　西域风情专项合作结束之后，他又与路菲菲签定了新一轮的营销推广合同。　　请路菲菲帮他做网络营销。　　　　路菲菲这段时间已经安排人做完整的方案，硬件方面由路菲菲全包，软件方面，也就是主播的人选，路菲菲建议酒店应该先从自己人里提拔，实在挑不出来了，再找外人。　　在认识毛定红之前，她的想法是安排她的吕玉珠先试播几天看看。　　她记性好，看过的资料不会忘，别人要提问什么，立马能答出来。　　吕玉珠唯一的问题就是亲和力不够，如同容错率比较高的智能客服机器人，做客服很好很强大，能立马解决问题，当销售魅力不足。　　毛定红的亲和力不错，销售技巧也有，就是不知道她是不是那种对着活人眉飞色舞，对着镜头结结巴巴。　　毛定红对自己能不能做好，心里完全没底。　　不过她愿意试一试，毕竟这是一个新的项目，容许更多一点的试错机会。　　路菲菲让她试一下对着镜头说话，一开口，那个表情僵硬地让人不忍直视。　　就好像被老师临时点名站起来回答问题的学生，回答不上来问题，老师不让她坐下，就这么干晾着的尴尬模样。　　路菲菲把拍摄的效果给她自己看：“你得练。”　　毛定红的脸一下子红透：“我看到机器就不知道说什么，我上学的时候，当众演讲都没问题，要是面前什么都没有，只有摄像头，我就傻了，总觉得对面不是人，说不出话来。”　　路菲菲没有安慰她，就扔出两个字：“多练，对着镜子练。对着镜子跟对着摄像头应该差不多吧？”　　毛定红咬咬牙：“我我试试。”　　项目在技术上面没有什么问题，很快就能开始。　　路菲菲直接提名毛定红没有成功，没成功的原因是毛定红自己。　　由于毛定红这个三十五岁的女员工横空出世，让老板觉得自家酒店里藏龙卧虎，高手如云，不能把人给埋没了。　　于是，整个酒店集团公开报名，有男有女，有销售团队的老员工，也有冲着高提成，想拼一把转岗的其他岗位员工。　　报名没有任何硬性要求，反正酒店招人是不会招丑到吓到观众的长相。　　就算有那么几个比较抱歉的，打分的时候刷下去就行了。　　主打一个人人都有机会。　　每人

时候，你当时的老板都劝你不要离，说你三十多岁离婚女人就是没人要的二手货，你还不是离了。你管别人说什么呢？再说了，老板不同意就不同意呗，他总不能因为你想办法维护客源，就把你给开除了？”　　毛定红在对待感情的时候，是非常果断的，说为爱远走就为爱远走，说离就离。　　现在经历了这么多，她真的很珍惜这份工作，所以开始怕这怕那。　　路菲菲还建议她可以试试提意见，在网上销售。　　路菲菲：“携程能卖，你们也能自己卖，我们公司的网站上有可以直播的平台，你可以一边拍房间，一边卖房券。”　　对于公司来说，房券是个好东西。　　不管客人住不住，反正房券买了，这部分资金先到账，就算客人不住，决定退了，这段时间沉在酒店资金池里的这部分钱的利息，也是酒店的收入。　　“我正要跟你们酒店合作把这块做起来，如果你能讲的话，我就向你们老板直接推荐你来做，怎么样？”　　毛定红见过携程，那不就是放几张照片，写详细的信息，让人自己选吗？　　一边拍房间，一边卖房券是什么意思？　　路菲菲给她找了一个有人在北欧住的玻璃穹顶的房子的视频，远处是一大片森林，头顶上是舞动的绿色极光，墙外是白雪，墙内是毛茸茸的地毯、火焰熊熊的壁炉，以及一个穿着无袖睡裙的慵懒美女。　　屋里的那些陈设，要是单纯是张照片，也就那样，眼睛一扫而过，看见谁没看见谁也就这么回事。　　但是镜头细细这么一拍，不管是光滑的釉面，还是厚重的实木，再配上文艺味十足的讲解，整个感觉就不一样了。　　“躺在柔软的毛皮上，天上的群星向我微笑，绚丽的极光伴我入眠。古老的壁炉温暖了整个房间。　　耳中能听见的，只有木柴燃烧的轻响，让人可以暂时将尘世间的烦恼抛诸脑后，心中唯有平静与安宁，与这片森林共享神秘与温暖。”　　视频下面的评论区里有不少人问这房子是哪家酒店的，怎么预订。　　且不说这些提问的人是不是托，毛定红自己看了，也心生向往，确实，这种直观的看房形式非常友好。　　路菲菲说：“差不多就是这种感觉吧，就是不像以前，单纯说这房子多大，酒店位置在哪，有哪些设施，而是卖一种感觉，让人觉得住在里面一定会非常舒服，这是高端酒店的销售法。　　也会放一些特价房，提高这个号的知名度，相辅相成吧。　　这个要做的话，就是你们集团名下的所有连锁酒店，你要了解的不仅仅是你现在在的这个酒店所处的城市、旅游资料、酒店相关，你需要对所有的信息了如指掌。　　因为别人是会在你说的时候直接提问，你必须马上回答，偶尔有几个要查的没有关系，要是每个问题都说要查，就不会有人再想看你了。　　压力是有的，不过要是能做起来，成绩也会好。”　　这个计划，路菲菲已经盘算好久了。　　路菲菲认识的这个老板，只是中国地区的总经理，不是亚太，更不是全球。　　他明年想竞争一下亚太地区总裁，但是目前他手里没有什么特别亮眼的业绩，年底总结拿出来不好看。　　如果不能在数量上碾压对手，至少得有那么几样拿得出手创新业务。　　这次路菲菲帮酒店的展示部分稍微动了动，就帮一个酒店把入住率提高了那么多。　　他现在看路菲菲，就好像在看财神爷。　　西域风情专项合作结束之后，他又与路菲菲签定了新一轮的营销推广合同。　　请路菲菲帮他做网络营销。　　　　路菲菲这段时间已经安排人做完整的方案，硬件方面由路菲菲全包，软件方面，也就是主播的人选，路菲菲建议酒店应该先从自己人里提拔，实在挑不出来了，再找外人。　　在认识毛定红之前，她的想法是安排她的吕玉珠先试播几天看看。　　她记性好，看过的资料不会忘，别人要提问什么，立马能答出来。　　吕玉珠唯一的问题就是亲和力不够，如同容错率比较高的智能客服机器人，做客服很好很强大，能立马解决问题，当销售魅力不足。　　毛定红的亲和力不错，销售技巧也有，就是不知道她是不是那种对着活人眉飞色舞，对着镜头结结巴巴。　　毛定红对自己能不能做好，心里完全没底。　　不过她愿意试一试，毕竟这是一个新的项目，容许更多一点的试错机会。　　路菲菲让她试一下对着镜头说话，一开口，那个表情僵硬地让人不忍直视。　　就好像被老师临时点名站起来回答问题的学生，回答不上来问题，老师不让她坐下，就这么干晾着的尴尬模样。　　路菲菲把拍摄的效果给她自己看：“你得练。”　　毛定红的脸一下子红透：“我看到机器就不知道说什么，我上学的时候，当众演讲都没问题，要是面前什么都没有，只有摄像头，我就傻了，总觉得对面不是人，说不出话来。”　　路菲菲没有安慰她，就扔出两个字：“多练，对着镜子练。对着镜子跟对着摄像头应该差不多吧？”　　毛定红咬咬牙：“我我试试。”　　项目在技术上面没有什么问题，很快就能开始。　　路菲菲直接提名毛定红没有成功，没成功的原因是毛定红自己。　　由于毛定红这个三十五岁的女员工横空出世，让老板觉得自家酒店里藏龙卧虎，高手如云，不能把人给埋没了。　　于是，整个酒店集团公开报名，有男有女，有销售团队的老员工，也有冲着高提成，想拼一把转岗的其他岗位员工。　　报名没有任何硬性要求，反正酒店招人是不会招丑到吓到观众的长相。　　就算有那么几个比较抱歉的，打分的时候刷下去就行了。　　主打一个人人都有机会。　　每人