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会议开了一整天,颇有成效,一共立下六项决议。
第一项就是联合组队与工会联合会就薪资待遇的增幅进行谈判。
第二项是有关共同基金东洋部分资金撤离问题。
卢灿提议撤出五亿两千万美元的资金,用于推进其他项目。剩下八亿产业资本,暂时留在东京,郑佳醇负责操盘。
第三项是通过香江国际会展中心的设计方案。
其建设工作由霍蒂姆总负责,耗资7.75亿美元,一期款项两亿美元从东京行动收益中调拨,二三期资金可以从共同基金理事会成员中募资。
第四项是赵从衍家族负责的航运抄底。
在卢灿的坚持下,会议通过赵从衍的提案——对瑞士CMS即地中海航运公司发起谈判邀约。这家公司成立于1970年,历史不是很长,但拥有四条跨大洋航线,总运力350万吨,船只也比较新,较有价值,具体投资将采用共同基金50%+卢家赵家50%的配比方式。
第五项境外公共设施竞标启动,启动资本由东京行动利润中划拨。
这一业务卢灿不是很积极,但郑家、霍家、李家、陈家甚至陈婵玉都表示支持,他也就无话可说。毕竟,已经有个项目达成合作意向,那就跟着赚钱呗。
来自地产行业的钱,和来自其他行业的钱,味道一样香!
第六项就是越秀老城区改造项目。
令鲨胆彤惊讶的是,卢灿竟然没有坚持当初与自己通话时的意见,只是提议让自己和霍官泰走访羊城市府和粤省政府,对项目进行深度了解。
此举获得霍老的支持。
………………
与香江工会联合会就薪资问题的谈判,掀起巨大社会讨论。
这是卢灿等人之前未曾预料到的。
八家组成的企业方谈判组组长,是德银投资集团的法务顾问部部长胡百熙律师。
卢系资本派出的另外两位,也是德银投资法务部的干将——专门研究商务法律的艾勤贤律师,和资深财务人力资源专家周卓立大律师。
至于其他几人,也是各家的精兵干将。
首轮会谈在布政司劳工科大会议室举行,艾勤贤律师一上来就质疑香江工会联合会所谓的“涨薪福利谈判代表”的合法性。
他质疑的理由简单直接粗暴——卢系资本旗下四十多万员工,仅有247人加入所谓的“工会联合会”,占比不到千分之一,甚至连次一级的工人工会都没多少人参加,既然不能代表卢系资本的旗下工人,又有什么权力向卢系资本企业群提出薪资谈判?!
这次所谓的“谈判”,本身就不合法!
直接将香江工会联合会的副会长陈仲尼问懵了!
呢嘛,多少年都是工会联合会与你们这些资本家代表谈判,怎么突然就变成不合法?
这就是顶级商务大律师介入普通的人资纠纷谈判所带来的压迫感。
原本还漫不经心走个过场的不多几家媒体记者,瞬间达到高潮——新闻爆点有了!
工会联合会所谓的“代表权”究竟合不合法?
陈仲尼等人自然不会坐以待毙,很快阐述一遍工会联合会成立的宗旨,以及成立时的港府曾赋予他们“监督权”,并阐述这将近四十年的历程中,他们为多少工人谋得多少福利巴拉巴拉……
这些词汇中,最有说服力的是1948年成立时,港府为稳定工人运动所引发的不安定社会状态,时任总督葛量洪确实说过“希望工会联合会为工人谋福利,为稳定社会局面做贡献”这类话。
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