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第810章 朕的培养和选拔官员之道(第4页)

“断层现象就是此前国朝每三年录取的那么多进士举人,能胜任治国理政的寥寥无几,能合格主政地方也只是少部分。

大部分要么是无所作为的平庸之辈,要么是只会打嘴炮的清流御史。

形成的官吏队伍里最上面优秀官员只有一点点,次一点不错的官员只有少部分,再下来的合格能用官员几乎没有了。”

潘应龙默然无语。

他太清楚皇上的标准了。

在皇上心里,合格能用的官员不是会写诗作词,或者写得一手好八股文,而是起码能把日常的政务琐事处理明白。

可是此前国朝正途出来的官员,大部分都是嘴炮和清谈。

夸夸其谈,指摘别人,都是他们的拿手好戏。

要他们处理地方具体政务,马上现了原形。要么交给幕僚师爷,要么被下面的胥吏架空。

如此一想,皇上说的没错,以前确实是断层了。

“在朕看来,朝廷选录合格的官吏,最后形成的官吏队伍应该是金字塔形。

最下面也是人数最多的,应该是能力一般,勉强胜任本职工作的官吏。分布在各县府衙门和乡镇所里。

他们是大明王朝庞大机器的一颗颗螺丝钉。

县往上是郡,郡往上是布政司,是内阁六部诸寺。一层层递升,越往上对能力的要求越高,人数也越少。

朕的设想里,这金字塔的官吏队伍,应该是大浪淘沙,一层层筛选,最后从数十万大明官吏里,选出一百二十几位朝议大夫,二十四位资政学士,四位资政大学士。

实践出真知!

在朕看来,这才是最好的培养和选拔机制。而村辅导员,是金字塔淘沙筛选的第一步。

响应号召,自愿担任村辅导员的年轻官吏,他们应该是朝廷重点培养的对象。未来的郡守同知、知县县丞就应该从这些人挑选。

未来的各省巡抚藩司、内阁尚书正卿,应该从这些郡守知县里挑选。”

潘应龙点点头:“皇上,臣恭领圣意。

臣就任吏部后,马上成立专事小组,负责遵行皇上的圣意。

吏部与顺天府、河北布政司和滦州直隶州沟通,在京畿选十来个县,作为村辅导员的试点县。

再在这些县里各选十到二十个村,作为试点村。

试点下派辅导员,指导各村推选村长,辅导当选村长带领村民建设新农业和新农村。

在试点过程中,以此为契机,探索国朝地方基层组织及其运作机制的完善,同时开始建立良好的自下而上优秀官吏培养和选拔机制”

朱翊钧满意地点点头。

在外面宾馆的六楼,六一二房,梁梦龙坐在房间的客厅里,与海军中将卢相、海军少将邓子龙在说着话。

房门被敲响了。

“他们应该来了。”

梁梦龙起身走到门口,开了房门,门口站着七八个人,齐声喊道:“鸣泉公!”

(本章完)

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