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第505章
虽然一直以来,大家都觉得这位“小老板”不同寻常,但此刻他们意识到,他们还是低估了杨鸣的能力和眼界。
小萌虽然对许多技术细节听得似懂非懂,但她的眼睛却闪烁着兴奋的光芒,目不转睛地盯着杨鸣,脸上流露出毫不掩饰的崇拜之情。
会议持续了两个多小时,待所有工作都安排妥当后,杨鸣特意留下了宋楠。
“宋总监,我想和你详细谈谈新公司的一些事项。”杨鸣从西装口袋里掏出一包烟,略显犹豫地问道,“不介意我抽烟吧?”
宋楠微笑着站起身,拿过烟灰缸放在杨鸣面前:“您随意。”
她的举动流露出对杨鸣的尊重。
事实上,宋楠从未轻视过杨鸣。
早在他们开始做内容时,杨鸣就给了她一次深刻的震撼。
后来的实践也证明,杨鸣的方向是正确的。
种草文案的火热,内容的大方向,都被他准确预测。
有时候,宋楠甚至觉得,自己这个在杂志社工作多年的老手,都不如眼前这个年轻人。
刚才的会议再次刷新了宋楠对杨鸣的认知。
虽然她对技术方面不是很懂,但杨鸣提出的几个关键点显示,他对行业动态了如指掌。
新闻的关注,其他软件公司的产品发布,以及对未来的布局,似乎都在他的掌握之中。
宋楠甚至在猜测,这位小老板除了上学,是不是整天都在研究这些?
当然,如果杨鸣知道宋楠是这么想的,他可能会感到非常惭愧,因为事实上,他平时哪有时间研究这些?
杨鸣吸了一口烟,缓缓道:“未来新公司那边你恐怕要多费心了。还是那句话,如果遇到什么问题,随时和我联系。”
宋楠郑重地点头:“好的,杨总。”
“另外,新公司的运营模式,我觉得要按照KOL的战略来。”杨鸣继续说道。
看到宋楠略显疑惑的表情,杨鸣解释道:“KOL是KeyOpinionLeaders的简称,这个战略的目的是建立一个强大的KOL网络,以提升品牌的影响力和营销效力。”
“其中最重要的一点就是矩阵,简单来说就是打造多个不同类型的网红,形成一个全面影响力的矩阵,以覆盖更广泛的受众群体。”
宋楠若有所思地点头,努力消化着杨鸣所说的这些新概念。
“等新公司成立后,”杨鸣弹了弹烟灰,继续说道,“我会亲自带着你做一次战略布局和操作演示,到时候你就按照那个模式来做就行。”
“好的,杨总。我一定认真学习。”宋楠坚定地回答。
“嗯,这几天你先拟一份关于新公司的计划方案给我,包括选址以及人员的配置。”杨鸣说到这里,嘴角浮现出一丝笑意,“还是那句话,不要想着帮我省钱,明白吗?”
宋楠微笑着点头:“明白,杨总。”
看着宋楠离开会议室的背影,杨鸣缓缓吐出一口烟,眼神中闪过一丝满意和期待。
他知道,以宋楠的能力和自己的指导,新公司必将成为一个强大的M机构,为海阁的未来发展奠定坚实的基础!
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