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第536章
温凉一开始拒绝,但院长差点跪下,生怕温凉走了。
温凉其实真有想法离开,她不可能守着医院一辈子,而且要是叶家发现她怀孕了,她可能会一走了之。
所以医院这边,她要尽早的准备。
院长死活不放人,都哭了。
温凉后来考虑一下,悄悄的告诉院长,她怀孕的事。
院长很惊讶:“你怕我不给你发薪水,认为我嫌弃你怀孕,耽误工作?”
院长心里想,你什么不勇做,你只要在医院里就行,我照样给你薪水。
温凉摇头,简单明了,她离婚了,丈夫家里也许不容她的孩子,所以她可能会因为被知道怀孕跑路,忽然消失。
所以她要提前准备,而且不能继续护理工作,担心动胎气。
院长一听,立刻拍胸脯保证,跑路前给他一个电话,他都能给她安排地方,保证她衣食无忧且安全。
至于在医院里面,怀孕期间只要在医院,想工作工作,不想就不工作,都按照她的喜好来。
也给她产假,一年不够两年,两年不够三年。
额外还提出,在外地开一家一样的医院,到时候专门给温凉避难用,温凉做院长。
温凉清楚,院长是怕她离开,医院业绩就上不去了。
绑着她,可以赚一辈子钱。
温凉觉得,她的能力做个主任就够了,所以只做主任。
所以今天温凉是医生,穿的是医生的大褂,平时的和她现在穿的不太一样。
温凉进了门,有两个助手正在帮忙清理,这种情况他们都可以。
“师姐,我们来吧。”
说话的人是温凉老师介绍来的人,家里条件不是很好,医生做临床还要几年。
医生这个行业很卷,不读研根本就做不了医生,要临床就必须硕博连读。
他们家里没什么钱,工作还要十年,也就有了瓶颈期。
温凉这边其实也不缺人,但师父介绍来的,这两个人很有能力,只是现在医学就这样,没有十年想临床不可能,家里要钱等着吃饭,直接走实习生之类的又不行,三四千的月薪,支撑不了他们未来十年的学习。
但他们确实是好苗子,身上的质朴不能浪费。
如果让他们去医院里,那他们为了钱可能会迷失医生的良知,所以介绍给温凉,也是任务,要她带。
温凉跟院长提了,从她的钱里面扣一点分给他们,他们做护理也能赚一些,两边互补,每个月八九千还是有的,这样他们也就能支撑十年了。
院长一听,立刻反驳。
怎么也不能让温凉吃亏,一开口给她两个师弟一万二一个月,可以给他们分配住的地方,当然住在医院,吃喝不管。
温凉明白,为了这两个师弟,她也走不了。
院长心思多,签了个五年的合同。
他说了,不是担心温凉,是担心他们有了能力,他们走。
温凉问过两位师弟,他们都同意了。
温凉也帮他们争取了。
一万二是第一年的价钱,第二年的话,只要业绩在,就要每月提一千的薪水。
以此递增,到第五年的时候到一万七。
第六年重新签订,再做调整。
院长一口答应,都不管两位师弟的能力。
但温凉也很满意他们,人很好,人品在线。
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