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好在,他成功做到了。
他那一届特□□斯优秀毕业生只有二十个人,而贝里斯就占了其中一位。有许多大企业朝他伸出橄榄枝,但是他综合考虑,最终选择了背靠大山的强盛金属。
每年进强盛金属的有很多人,名校出身的也不少,但是如果里面有一个人真的一点背景都没有,那么他必定是个人能力极其优秀。
贝里斯就是后者。并不是随便一个人有资格被拿出来顶缸的。很多人连做炮灰的资格都没有。贝里斯年纪不过三十几,在平均两百岁的阿贝尔帝国人眼中,太年轻了!
可就是这样的年轻人在加入强盛金属以后,从最低级的干事员做起,短短三年出现三连跳!这种成绩哪怕是放在人才济济的强盛金属也是非常亮眼的!
但是贝里斯却不满足,他的目标可不是一个高级干事员,很多寒门贵子都卡在这一职位,几十年再难升迁,这不是个人能力强弱可以改变的,而是需要有真正过硬的关系。
既然总部再难发挥,那就出去。与其他被发落出去不同,他是主动申请出来,总部高级干事外派出去,职位必须要往上提,他到双子星的初始职位是矿区安全组组长,但是不到半年,他就成为了矿区安全总负责人,兼任副经理。
他升迁得这么快,不仅仅是个人能力优秀,也是因为强盛金属在外的分公司除了最关键的总负责人外,其实并不太看背景。除非你跟总负责人是亲戚,否则国内的关系背景你也用不上。大家每个人都来自不同的地方,在国内这种大环境下,那些背景还有点用,用到分公司就有点搞笑了。分公司的负责人如果连这么点权利都没有,那他的工作还怎么开展下去。
前任矿区总负责人塔塔斯其实学历也不算差,当然比贝里斯要低一些,不过学历并不代表什么。塔塔斯如果连这点气量也没有,看到比自己优秀的就要打压,那他也混不到这个位置上。真正眼高手低的关系户不是没有,但这种关系户不会被予以重任。强盛金属有大把养老混日子的单位可以供养这群人,里面不乏关系背景强硬的,甚至连皇室都有几个。
阿贝尔帝国皇室加起来有几百万人,不可能每个人都得当菩萨似的供起来,有些东西一旦多起来,就不值钱了。真正能走到人前的,无一不是能力背景都出挑的人。
比较有意思的是,塔塔斯在矿区其实跟贝里斯并没有什么仇怨,甚至他一再表现出对贝里斯这个年轻人的欣赏,在塔塔斯看来,年轻人有冲劲,有能力,不是很好嘛,为什么要打压呢?这也是贝里斯能够一再被重视的原因,如果总负责人真的跟他有矛盾,突然临到关键给你加派重要职位,你也不是傻子,这明摆有毒的馅饼,你敢吃吗。
如果不是计划赶不上变化,艾尔族突然遭遇变故,国内目标改变,他其实也不舍得把这样的年轻人当做一次性的棋子用掉。而在艾尔族境内,像贝里斯这样被牺牲的棋子其实也不是少数。比较残酷的事实是,有太多这样的人因为各种原因死在了半途中,他们甚至都等不到长成大树的那一天。
在塔塔斯这个阶层的人看来,阿贝尔帝国花费大量时间财力培养出来的优秀年轻人,不就是用在此时吗?至于这些优秀人才消耗在这里可不可惜,阿贝尔帝国每年供养出大量的优秀人才来输送四方,总会有新鲜的血液顶替他们。
他从一开始就对贝里斯其实就带着上位者看下位者的轻视,以他的关系和能力,贝里斯想要走到他这个位置,还有一段极为漫长的路要走。甚至可能一辈子都走不到他的位置,毕竟不是每个人都有他的运气。当然,他看贝里斯看到曾经的自己的影子,在力所能及之时,他不介意释放好意,拉上一把,但是当为了大局,他也不介意牺牲这个自己曾看好的年轻人。
走到他这个位置,心狠是必须要具备的素质之一。他离开双子星后,也许会为这个年轻人的命运叹息一声,但并不会为此感到内疚。
然而蝼蚁尚且偷生,像贝里斯这样本来就不蠢的聪明人,你把他逼急了,没人知道他能够爆发出多少力量。
塔塔斯习惯高高在上,从而看轻了贝里斯,他势必要为此付出代价。
一开始贝里斯是真的没有察觉到哪里不对,如果他不下矿的话。如果他整日待在办公室里,那么就算下面矿区吵翻天了,他都被蒙在骨子里。但是他却是个有野心有追求,且难得负责的年轻人。他还没有被时间磨掉菱角,变成油滑混日子的模样。
一般来讲,作为矿区的中高层,他们平日里是不需要下矿的。
强盛金属是采矿发家的,但并不是每个人都要进矿,除了一线,有许多管理职位只需要坐在办公室里就能完成每日工作。这就导致什么局面呢?有相当一部分中层领导,可能一辈子都没有真正进到矿区里看过。
他们管理着大大小小数不清的矿区,主宰着底层矿工的命运,结果他们连真实矿区长什么样子都不知道。
贝里斯是安全组组长,安全员需要下矿区检查,组长只需要在办公室核对数据,可是贝里斯是个细心且胆大的年轻人。他知道有些安全员都是坐在办公室里,到了要检查的时候,就拿着矿区机器人提供的数据应付差事。
没人想下矿,矿地里那么黑,那么脏,他们只是下去巡查就已经觉得很辛苦了。那么那些整日里待在矿地里操劳的矿工,又该怎么算?他们就不怕苦,不怕累吗?
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