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第286章（第1页）

“珠联璧合那边被裁员的员工不是很好处理……”

“但也得拿出效果来。”

“我觉得直接捐自己的表有些尬，我都能想到网友怎么说了。”

“起了这个头总归都是要被说的，有态度总比没态度好。”

“他现在删了这个wb，好像不打算回应了。”

会议室的玻璃墙能人清晰地看到外面的城市风景，雨水猛烈地打在窗户上，形成一道道水帘，将所有人与外界隔离。

雨声如鼓点般稳定、持续，混入了会议室的激烈讨论氛围中，顾白听着他们的交谈，偶尔抬头看向窗外，能看到那被雨水模糊的城市风景，高耸的摩天大楼在雨中变得朦胧而神秘。这种风景不自觉地深深映入脑海中。

记忆中这样开会的场景很多，但没有一次大家表现出厌烦情绪。

和这样一帮员工在一起共事，还是很快乐的。

经过大家分析，顾白明白珠联璧合的少东家孙枞遭到大众如此对待也是正常事情。

顾白的存在证明了投资人、制作人的确可以作为电影的卖点，有一批人称：无论顾白拍什么电影，他们都会买账进入电影院中。

不管这是真的假的，但总归会被其他电影公司眼红。

专业杂志《电影人》曾经这样描述过顾白：

“顾白，银河传媒的老总，作为一位成功的投资人和制作人，他的名字成为了银河传媒出品电影的卖点之一。”

顾白当时看了后第一反应：“我都成‘老总’了！总感觉把我叫老了！”

助理戚朔：“那‘老板’这个称呼呢？”

顾白：“总感觉‘老总’比‘老板’更老。”

助理戚朔：“噗，好的。”

我的上司总有些莫名脱线怎么破

《电影人》继续写道：“这个现象的出现表明顾白赢得了观众的信任和尊重，他们愿意为他的名号而掏腰包。这种个人品牌的力量是非常强大的，可以带来稳定的票房收入。这种情况也存在一些隐患，过度依赖一个人的名声可能会给电影公司带来风险。如果顾白的声誉受到损害，那么依赖他的银河传媒可能遭受更大损失。”

这个隐患也是其他电影公司都明白的，所以顾白成名多年，迄今为止也只有珠联璧合一家做这样的效仿。

珠联璧合影视公司当然知道其中风险，但他们更看重其中的利益。

还有一个原因就是，珠联璧合的老总太宠自己的儿子了，觉得自己的儿子哪儿都好，所以孙枞提出自己想要效仿顾白一样出名成为公司ip后，珠联璧合老总就寻思着将自己的儿子展示给大家看，大家一定会喜欢的。

综上所述，珠联璧合就将少东家孙枞推出去了。

虽然模仿成功的人是一种常见的策略，但并非每个人都能成功地复制别人的成功。