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第319章（第2页）

束裕想了想说道：“明天你看的时候叫上我。”

卢岳：“啊？你要二刷？”

束裕：“是的，这部电影太好看了，我觉得我得二刷，补一下开头没注意到的细节。”

卢岳楞了一下，然后笑了。

这是个典型的案例，从顾白开始踏入这一行后，类似的事情就陆陆续续一直发生在有顾白电影的电影院中。

在如今这个数字化社会，通过社交媒体平台进行电影宣传已经成为一种主流方式，但这种口口相传的形式对于电影宣传的影响力仍然不容忽视。毕竟线下和人交往会有一种和线上不同的信任感，让人更容易接受他人的推荐。

02

顾白对于《神之墓》的整个项目都是消极怠工的状态。

这体现在《神之墓》的每一环节。

电影初期就不说了，电影后面要上映的时候，银河传媒和院线那边没有投入过多精力去进行谈判，这导致上映首日场次有限。场次数量同电影投资规模极不相称。结果是，很多地方的电影院接到了大量电话和留言，观众们纷纷要求增加《神之墓》的上映场次。

——这也是属于束裕和卢岳只买到一张票的另一个客观原因。

这件事对于影院老板有点似曾相识。

“记得上一次发生这样的情况是在……”影院老板和员工聊天时反应过来：“虽然导演不一样，但都是银河传媒出品的电影？”

员工回答：“是的，您没有记错。银河传媒出品的电影经常有观众要求增加场次。”

这让影院老板感到非常惊讶：“看来，我们不能仅仅根据导演和演员来安排电影场次了，还需要考虑到出品方和制作人的因素。”接着那个老板抱怨道：“说到底银河传媒那边为啥不和这边好好谈一谈啊，结果导致我们都不知道要增加院线数量。”

员工：“银河传媒总是喜欢走不寻常的路，可能和这点有关吧。”

影院老板灵机一动：“莫非他们是故意的？意思就是，以后看到我们银河传媒出品的电影，甭管我们和你谈不谈，都得给我们把院线排满？”

员工：“这种可能性也有……”

因为顾白的行为，与银河传媒沾边的各方人士开始了无限遐想。

顾白这个银河传媒老总，在坊间的奇异传言也越来越多。

03

遵循顾白的指示，《神之墓》没有邀请大牌演员加盟，而是选择了一批新人或者是不太出名的边缘演员。这些演员的优点在于他们的演技出众，外貌也非常贴合角色。

银河传媒的人都知道他们的老板更看中演员的演技和角色的契合度，而不是演员的知名度。这一点被所有导演都喜欢。

有时候，即使大牌演员的演技无懈可击，但由于观众对他们过于熟悉，很容易出戏，从而电影的世界中抽离出来。但是大牌演员的票房保证通常让制片方愿意忽视这一点。

《神之墓》不存在这个问题。

所有的角色都由演技精湛生面孔饰演，他们的演绎让角色变得栩栩如生，让观众深入电影的世界，能够更容易体验到每个人情感的起伏和每一段剧情的波动。这一点对于恐怖片来说非常重要。