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第479章（第1页）

很快，就有网友在网络上，匿名?爆料A公司所谓“内部完善的培养计划”。

【假如无穷无尽的PUA，数不尽的Dirtywork，独属于新人的“背锅一百条”，以?及一句句口口声声的“为你好”，就是贵司所谓的“内部完善的培养计划”，那我也只能是叹为观止，无话可说了！】

【在我刚毕业的时候，最想要进的就是这家公司；在这家公司工作?了几年后，我最厌恶的也是这家公司！】

【虽然已经离职很久了，但我还是想说：你们家对应届生的用法，真的是狗屎一坨！完全就是把?应届生当耗材，用完一批就换下一批，反正?公司大，螺丝钉废几颗又怎么了？不是吗？】

【别说是应届生了……对其他社招的员工，也是这个傲慢的态度……】

但是B公司也没有好到哪里去。

舆论爆发后不久，也有网友出来吐槽说，B公司的所有人在入职的时候，都?会签署严苛的竞业协议，哪怕只是做人事。换成真的业务岗位，如果真的干得很难受想离职，出来后工作?都?不好换了！

网络上，趁着这一股东风，不少网友都?匿名?吐槽了自己的公司。

其中，有一些被吐槽的公司，不乏一些公关费用下的足，删帖速度飞快，外部形象维持得还不错的公司。

随之而来的，还有新闻媒体对于近十年来，在公司猝死的相关数据做了统计，让整体的舆论进一步地?沸腾了起来。

在这样声势浩大的舆论攻势下，虽然没有办法立刻改变，但是不少公司还是紧急开会，克制了一些之前习惯已久的恶臭职场习惯。

被卷入舆论中心的A公司，在各种公关手段都?没有用的情况下，为了挽回公司声誉，分别给公司全体员工发了一笔奖金，用来安抚人心。

B公司则试图用官方下场玩梗的方式，参与进这一场讨论中，试图做出“和打工人站在一起”的姿态，没想到评论区直接翻车，最后不得不模仿A公司的手段，给员工发了一笔奖金。

后来，这场声势浩大的舆论战.役，被校招季的学子们称为——

《由一条算命引发的事变》

***

第?二次开始抽选的时候，直播间里的观众刷得更加起劲了。

很快，第?二位客人被抽选出来了，对方的账号名?字是“清风派空空山人”。

看见这个名?字的时候，言爻的表情就变得有些微妙，直播间里的观众也是猜测纷纷。

【啊？这个名?字，该不会是有人在整活吧？？？】

【Emmmmmmm……我好想刷到过这个名?字，好像也是个算命直播，我之前点进去看过一段时间，后面觉得没有意思，就没有继续看了……】