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第332章（第1页）

这个时代，普通人可没有那么重的契约精神，即便是他契约里定的违约金高得下人，但人为财死，鸟为食亡。

或许一些小钱，不足以让他们出卖自己的良心，也不敢让他们去赌，但若是千两万两银子呢？

能在京城出来打工的，都是些普通人，这么多银子摆在面前，不可能没有诱惑力。

俗话说，只有千日做贼的，没有千日防贼的道理。

这次员工大考核，同样也是一次清算。

到时候，能留的留，不能留的，直接给他滚蛋。

至于能留的那部分，还得要想办法笼络人心，让他们对祁家的产业有归属感。

就是属于那种，以在祁家工作感到自豪。

最简单的，就是各种福利了，以及涨工钱，或者是升职。

祁秋年决定好了之后，就立马准备去安排，唰唰唰地，写下了策划案，交给大源，以及老余，让他们两人协作处理。

老余确定了要留下帮他打理生意，人品也经过了时间的验证，自然可以逐步地，慢慢让他走进核心了。

祁秋年不可能一直都留在京城。

虽然他嘴上说的，在路没有修好之前，他都不准备出远门的，但万一呢？

要是再出现前段时间的情况，他短时间内不在京城，又宵小乘机作乱，需要有人坐镇。

大源的成长速度很快，如今即便是混迹权贵世家子的中间，他也能做到不怯场，甚至是游刃有余了，但确实是年纪小了一些，有时候镇不住场合。

相比之下，老余就更合适一些，也更圆滑一些。

员工们很快也收到了消息，这年底大考核是什么意思？

大源解释，“决定了你今年的年终奖能领多少钱，还有，想不想升职啊？各位兄弟姐妹，咱们侯爷向来慷慨，给咱们的福利，工钱，在整个京城都是顶好的了。”

员工们连连点头，确实是，他们有一部分是从北方逃难来的，之后就留在了京城，都没想过能找到这样的好工作，拿这么高的工钱。

还有一部分是京城的土著，在京城属于家庭条件很普通的那种，他们从前也没见过这么好的福利呢。

特别是家里的孩子能免费上学。

从前他们还在猜想，这些教书先生的水平不咋好，但后来才知道，这些先生都有功名呢。

就连他们这些大老粗，轮休的时候，也能跟着去听课，都是免费的。

现在已经有不少从前完全不识字的睁眼瞎，能面前看懂一些基础的文字了。