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盛清阳今天也是故意将图纸通过和李局挖墙脚的事情拿到开会上说,为的就是让在座的其他人深刻体会宋楚的能力。
他很满意他们被打击到的模样,不然一个个都傲气的厉害。
“小宋,食品加工厂这边动工之后,还要麻烦你经常过去看看,有问题的地方及时指出来。”盛清阳对宋楚说。
宋楚点头:“没问题。”
“除了建厂外,我们还得一边开展其他的工作。”她又道。
盛清阳也想说这件事,“今天这个会,我也是想让大家讨论下,接下来的工作该怎么开展。”
“你是副主任,你先说说。”他现在特别喜欢听宋楚的意见。
宋楚笑着说:“我觉得确定食品加工厂的厂长和管理层,是要的工作。”
“选好之后就让他们参与到食品厂的建设中去,这样更有利于培养归属感,也能让他们有更多的了解。”
“而且我们本来就只负责总体的调控,到时候真要管理食品加工厂的人还是他们,所以最好从一开始就让他们全程参与进来,因此现在就着手选拔管理层很有必要。”
“完了就进行招工,厂一建完之后就能上岗。”
“食品加工厂开起来之后,原材料也是一个大问题,所以最好现在就在全县收购黄豆和辣椒,以及一些用得到的调料。”
“机器方面也要时时的跟进确定。”
“我认为这几方面是最重要的,其他的可以在后续工作中,一点点的填补进去。”
她说完后,盛清阳赞同的点点头:“很好。”
然后他又看向了其他人问:“你们还有不同的意见吗?”
其他人面面相觑,他们能说自己想的意见,全都被宋楚说掉了吗?
“没什么意见了,宋主任说的比较详细,我们也认为选管理层是要的。”洪建军开口道。
盛清阳颔道:“食品加工厂的管理层要怎么选,你们有什么想法吗?”
其他几人深思起来,其实要开一个大的食品加工厂,对管理层的位置肯定很多人都眼热想要来。
但这是他们县经济办做的第一个项目,要是选人方面出了问题,食品厂搞不起来的话,他们白辛苦一番不说,还指不定会被别的部门看笑话。
所以选人就很关键了,怎么都要提拔真正有能力撑得起来的人。
可到底谁比较适合当厂长和核心管理层,他们也不知道,这要怎么选?
盛清阳也只有一点小想法,于是对宋楚问:“小宋,你看呢?”
其他正在深思的人齐齐抬头看向宋楚,等待着她给意见。
顾越看到办公室里,上到盛清阳,下到另外调过来的五人,才几天的时间,就不自觉的将宋小楚当做是主心骨一样的看待,唇角上扬了扬。
今天的更新完,谢谢打赏和投票的亲亲~~因为参加了一个活动,怕原来的封面涉及版权问题,所以我请人画了两个q版人物,重新做了封面,和大家说一声~~~
(本章完)
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