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第572章 走出去的机会（第2页）

那就是得拍多久在那待多久了，而且还有很多后续的宣传活动肯定也得参加。

这就意味着自己必须得定居，或者说是在那儿暂住一段不短的时间了。

那自己国内的音乐事业怎么办？刚刚才有一些起色，就这样丢下吗？

正当江侃在沙发上辗转反侧地纠结的时候，他的电话铃声突然响了起来：

“叮铃铃~”

“小张？她这么早打电话过来是有什么事？”

停止了纠结，江侃接通了电话。

“嘿侃哥，早上好~”

电话里传来了张玲玲那元气满满的声音。

“早上好小张，现在还不到9点呢，今天是有什么事吗？”

两人合作了这么久，已经过了需要互相寒暄的环节，江侃直接就问道。

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“噢侃哥，是这么回事……”

张玲玲的声音有点儿犹犹豫豫的，估计也是不知道该怎么跟江侃说。

“公司在米国的新乡分公司的负责人，最近已经达到了退休的年龄，已经主动申请辞职回家带孙子了，所以现在那边的总经理的位子就突然空了出来……”

张玲玲一边组织着语言，一边在电话里讲道。

“而公司里原本计划培养的他的接班人，恰好又在前段时间被可恶的光芒娱乐给高新挖走了，所以现在一时半会儿公司没有适合直接顶上去的人，这段时间一直都在开会研究这个问题。”

张玲玲的话让江侃好看的眉毛微微挑起。

他听懂了对方话里的意思，既然她这么说，那就意味着……

果然，后面张玲玲说的话，证实了他没有想得太偏：

“到是有很多的中高层人员想要趁这个机会出国镀金，毕竟米国可是流行文化的先锋之地，那边都是直面潮流的桥头堡，如果能够得到这个委任的话那可就是大大地重用了，他们可是都垂涎得很呢。”

“但是，这些人要么就是一些公司高层领导的不学无术的‘二代’，要么就是根本就没有过和欧米的业务市场和人员合作过的经历的本土人才，即便是派过去总部这边也不会放心，害怕那些人过去就是一通瞎搞，或是干脆只是去混个资历当一条闲鱼躺平，这两种做法都是对公司资源的极大浪费。”

“而几个真正有能力过去主持工作的人呢，又都属于公司里好几个势均力敌的实力派系，他们争得都挺凶，这个不服那个那个不服这个的，派谁去都会得罪另外几帮人，所以最后上头领导一合计干脆就打算选一个没有什么派系背景的人去……”

“所以呢？”

江侃适时地问了一句，他大致已经猜到了问题的答案。

“所以，会上我们的孙部长突然了一句：‘江侃怎么样？他正好和米国那边的大明星都有过合作，而且成绩还非常不错，而且和他们还有很好的交流和友谊，过去也不至于对当地的环境两眼一抹黑。’”

“然后领导们真的就你这个人选正儿八经地讨论了起来，在经过三天的研究后，金董事长竟然亲自拍了板，觉得侃哥你是个成熟稳重又有能力的人，年龄也合适，又在羊城分公司锻炼过一段时间，派过去暂时顶一下这个位置也是可行的，反正那边的业务流程已经很成熟了，负责人也就是起到一个抓总和把握风向的作用。”

张玲玲的话音里充满了激动和兴奋，这毕竟是一个分公司的正儿八经的一把手的位置啊！

即便只是“暂时顶一下”，那也让多少人垂涎三尺啊！

而且还是在米国这样的流行文化发源地，那可不是一般的重要。

就这样把这个位子交给一个刚入行一年多的“新人”？

这是何等看重侃哥的能力啊！

“我？米国新乡分公司的总经理？你不是在开玩笑吧小张？”

饶是之前已经大致猜到了他们的想法，但真的把这个结果告诉他的时候他还是被大大地吓了一跳！

总部就这么信任自己吗？

如此重要的一个职位，虽然说是一个“暂代”，但也是非常令人匪夷所思的决定啊！