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第305章 作弊的北平（第2页）

那管事拜访了最早离开蒸汽机外柜的同事王仁，听说即将外放山西。

王仁交接了自己所有的工作。

这位从外柜做起，升到管事，然后筹办蜂窝煤商会，又升到总部工作，如今即将成为“封疆大吏”。

许多人为他送行，举办送别宴。

王仁没有同意这位原来同事的请客，因为真没有时间，但是留给了对方下午一起喝茶的机会。

只有一刻钟的时间。

“你要离开中华重工？”王仁惊讶的看着这位同事。

“我想要从商。”

“你要考虑好，你这步子比我当年要大多了，我可没有离开中华重工，只是临时出去组办蜂窝煤商会而已，没两年我就回来了。”

王仁觉得眼前的同事目光有点短浅。

金银算个什么。

在中华重工内要什么没有。

“王掌柜，现在中华重工不像以前了，今年从学校招收了两千名毕业生，都是储备干部。”

王仁明白了。

以前只要做出成绩，升迁会很快。

现在的中华重工，升迁速度慢了下来，其实并不慢，但是原本许多业务能力不行的人，不在可能升到高级岗位。

升迁的标准提高了，对领导层的素质有了更高的要求。

像几年前，中华重工的高级领导者是万三，王本这批人，现在已经下滑到了中层干部之列。

不是说这些人的待遇下降，而是在中华重工高速发展的道路上，这些人进步的不快。

他们进步不快，但是还有别人进步的快，那么这些人在新规模的中华重工内部，地位逐渐降低。

随着读书人，舍人，文武双方的人才越来越多的加入中华重工，那些普通出身的管事，逐渐被甩开了距离。

为了避免这个现象，培养学校毕业生，成为了中华重工下一阶段的大方针。

虽然这些只上过短期学校的毕业生，在王仁眼中没有几个能挑大梁的。

可不是刚开始么。

大浪淘沙，出现的金子会越来越多。

王仁心中感叹，幸亏当年自己的选择做对了，否则不一定能有今日的地位。

有时候选择真的很重要。

他当年选择跳出舒适圈，从无到有的筹办蜂窝煤商会，为现在的自己铺平了道路。

垄断的蒸汽机真不愁卖，外柜上压力不大，酬劳又高，很多人还不理解当时的王仁。

“你熟悉中华重工的规则，在内部有关系，虽然比外面的商人缺少本钱，但你的优势也比别人强。”

“不过要考虑清楚，想要加入中华重工的人多，而离开的人很少，你现在的待遇和资历，离开了中华重工，以后想要拿回来可就难了。”