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不过赵飞宇也没对这样的情况多说什么,反正下次选举情况就会有所不同了。
是的,还有下次。
赵飞宇第一次给这选出来的七十多位代表开小会时,说的第一句话就是:“大家这个冬季好好表现,不然春天等候鸟们回来的时候,再选一次,代表说不定就不是在座的各位了。”
围坐在篝火边的小鸟们,彼此对视了一眼,看着篝火边上神子忽明忽暗的脸,心里咯噔一下,忽然觉得这个代表可能没有他们想象的那么好做。
很快,他们的预想就应验了。
赵飞宇巴拉巴拉说了很长的一串话。
“首先,我们要选出5名法官,负责处理领地内小鸟们的私人恩怨,情况复杂的再交到我这里裁决,特别是涉及到抢劫,斗殴……”
这是为了把他从乱七八糟的民事纠纷,比如“一个苹果a先看到,但是b先摘到了,这个苹果应该属于谁?”的问题中解脱出来。繁殖季过去后,恶性事件确实少了不少,不过这也意味着,很多鸟为了光明正大见他一面,屁大点的小事也要来找他。
“其次,我意向成立专门的捕鱼队,狩猎队,打柴队……”
以往的冬季,小鸟们都是自行组建队伍捕猎,捕鱼,拾柴。赵飞宇准备集中力量干大事,实现效率最大化。另一种程度上也方便了留下来的候鸟们,让他们能够用粮食换取肉食补给,更快推进社会分工进程。
“最后还有两件事,一件是鸟才引进计划!科技发展靠的是什么?靠的是鸟才!除了刚才选上法官和队长的鸟,其他所有鸟,我需要你们去拜访自己知道的松鸡、雷鸟,地鸫等等陆行鸟部落,用交流学习的名义,招揽一批鸟儿来学习如何种地、烧陶、建房……”
陆行鸟们无法飞行,为了抵抗恶劣的自然环境和凶猛的野兽,纷纷开动脑筋,发展出了各自独有的生存技巧。赵飞宇认为,这些技巧很有借鉴意义,比如他就从火山附近的松鸡那里学到了用鱼鳔制作弓箭粘合剂。何况那些鸟儿有一定的技术基础,也能更好领悟到他传授的技巧。
不过这个“鸟才引进计划”,着实让鸟儿们蒙圈了。
小鸟们犹豫着问:“这……只找陆行鸟吗?”
赵飞宇:“种族不是重点,技术才是。如果有哪些鸟有特殊的技术,也可以把他们找来。”
小鸟们七嘴八舌地说:“他们可能不愿意来!”
“对呀,虽然我们教授种地什么的,很吸引鸟,但他们没见过,也不知道是真是假。”
“说不定还会以为我们是骗子。”
“所以要让他们亲自来看看……”火光倒映在赵飞宇的瞳孔里,让他的眼睛亮的出奇,“你们要告诉他们,我们这里有很多很多的粮食,如果他们愿意过来交流学习,每来一个我们就补贴给他们部落50kg高粱或者麦子,最多可以来五名交换生,不过粮食需要他们自己来取。”
鸟儿们都被赵飞宇的答案震惊了,总觉得这件事背后还有什么深意。
部落的公粮还有一百五十多吨,就算来几百个部落都绰绰有余。彩鹦心里计算了一番,说:“这样我们有点亏呀,又出粮食,又帮他们培养技术鸟才。”
赵飞宇:“所以那些鸟要在我们这里交流学习十年,才能回去。”
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