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第135章 合作与发展（第1页）

苏瑶站在餐厅的露台上，俯瞰着城市的灯火辉煌，心中满是对未来的憧憬。自从在厨艺大赛上夺冠后，她的名声愈发响亮，餐厅的生意也愈发红火。“苏瑶，有好几家大型餐饮企业都向我们伸出了合作的橄榄枝，你看怎么回复？”助手拿着一叠文件走过来，脸上带着兴奋的神情。苏瑶接过文件，仔细翻阅起来。这些合作意向各有优劣，有的能提供雄厚的资金支持，有的则拥有广泛的市场渠道。“这是个难得的机会，但我们要谨慎选择，确保合作能真正推动我们的发展。”苏瑶沉思片刻说道。经过一番深入的调研和洽谈，苏瑶最终选择了一家在全国拥有众多连锁店的餐饮集团。“苏瑶女士，很高兴能与您合作。我们相信，凭借您的厨艺和我们的资源，一定能打造出更具影响力的餐饮品牌。”合作方的代表说道。然而，合作的过程并非一帆风顺。双方在品牌定位、菜品研发和市场推广等方面存在着不少分歧。“苏瑶，他们希望我们能更迎合大众口味，降低一些菜品的制作难度和成本。”研发团队的成员向苏瑶反映。苏瑶坚决地摇头：“不行，品质和特色是我们的核心，不能为了短期利益而牺牲。”经过多次的沟通和协商，双方终于找到了一个平衡点，制定出了既符合市场需求又能保持苏瑶厨艺风格的方案。在新的合作框架下，苏瑶开始着手研发一系列新的菜品。她带领团队走遍各地，寻找独特的食材和灵感。“这个地方的传统酱料味道非常独特，如果能巧妙运用到新菜品中，一定会让人眼前一亮。”苏瑶在一次考察中说道。经过无数次的尝试和改进，一款融合了各地特色风味的招牌菜终于问世。为了推广新菜品，苏瑶和合作方策划了一场盛大的新品发布会。发布会现场，各界名流云集，媒体的闪光灯不停闪烁。“这道菜不仅口感绝佳，而且创意十足，不愧是苏瑶大厨的作品。”一位美食评论家品尝后赞不绝口。新菜品一经推出，便受到了消费者的热烈欢迎，餐厅的营业额节节攀升。但随着业务的迅速扩张，管理上的问题也逐渐暴露出来。“苏瑶，一些分店反映员工培训不到位，服务质量参差不齐。”运营经理向她汇报。苏瑶意识到问题的严重性，立即组织了一场全面的员工培训活动。“服务是餐饮行业的灵魂，我们要让每一位顾客都能感受到家的温暖。”苏瑶在培训会上强调。在解决了一个又一个问题后，合作项目取得了巨大的成功。苏瑶的餐厅不仅在国内开设了多家分店，还开始走向国际市场。“苏瑶，我们收到了来自国外的合作邀请，他们对我们的品牌非常感兴趣。”助手兴奋地说道。苏瑶微笑着，眼中充满了自信：“这只是开始，我们的目标是让全世界都品尝到真正的美食。”在合作与发展的道路上，苏瑶不断迎接新的挑战，书写着属于她的传奇篇章。：（）重生之女厨神传奇