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第267章 传承与创欣（第1页）

苏瑶站在餐厅的厨房里，看着新招聘的一批年轻厨师们忙碌的身影，心中充满了期待。这些年轻的面孔充满了朝气和对厨艺的热情，让她仿佛看到了曾经的自己。“大家注意火候，调味要精准。”苏瑶在一旁轻声提醒着。一位年轻厨师小心翼翼地问道：“苏瑶姐，我这样处理食材对吗？”苏瑶微笑着走过去，亲自示范：“你看，这样切能更好地保留食材的口感和形状。”这批新厨师是苏瑶为了餐厅的未来发展精心挑选的，她希望能将自己的厨艺和经验传授给他们，让餐厅的美食传统得以传承。“小敏，安排一下，接下来的一周给新厨师们进行系统的培训。”苏瑶对小敏说道。小敏点头：“好的，苏瑶姐，培训课程我已经初步拟定好了，您过目一下。”苏瑶仔细看了看培训计划，提出了一些修改意见：“要增加实践操作的时间，让他们多动手。”培训开始后，苏瑶亲自授课，从食材的挑选到烹饪技巧，再到菜品的创意，她毫无保留地传授着自己的心得。“厨艺不仅仅是一门技术，更是一种艺术，一种对生活的热爱。”苏瑶的话语深深地印在了年轻厨师们的心中。在培训的过程中，苏瑶也发现了一些问题。有些年轻厨师过于追求技巧，而忽略了菜品的灵魂；有些则缺乏创新精神，只是一味地模仿。“厨艺需要创新，但创新要建立在对传统的尊重和理解之上。”苏瑶不断地引导着他们。与此同时，餐厅的经营也面临着新的挑战。随着市场的变化，消费者的口味和需求越来越多样化。“苏瑶姐，最近顾客对健康饮食的需求增加了，我们是不是要调整一下菜单？”张华提出了建议。苏瑶思考了片刻：“不仅要调整菜单，还要研发一些新的健康菜品。”于是，苏瑶带领厨师团队开始了新的研发工作。他们尝试用各种新鲜的食材和独特的烹饪方法，打造出既美味又健康的菜品。“这道蔬菜沙拉，我们可以用自制的低糖沙拉酱，搭配当季的有机蔬菜。”苏瑶一边说着，一边动手操作。经过多次试验和改进，新的健康菜品终于推出，受到了顾客的欢迎。但竞争的压力并没有减轻。周边新开的餐厅不断涌现，各有特色。“苏瑶，有几家餐厅的营销手段很新颖，吸引了不少顾客，我们是不是也要加大营销力度？”小敏有些担忧。苏瑶却有着自己的想法：“营销固然重要，但我们的核心还是菜品的品质和服务。不过，我们也可以尝试一些新的营销方式。”苏瑶决定与社交媒体上的美食博主合作，让他们来餐厅体验并分享。同时，举办一些主题活动，如亲子厨艺课、情侣烹饪比赛等，吸引更多的顾客。活动的策划和组织让苏瑶和团队忙得不可开交，但大家都充满了干劲。“这次的亲子厨艺课一定要准备充分，让家长和孩子们都能有一个愉快的体验。”苏瑶叮嘱着。活动当天，餐厅里充满了欢声笑语。孩子们兴奋地学习着烹饪，家长们则在一旁开心地拍照。通过这些努力，餐厅的生意依然红火。但苏瑶知道，要想保持领先，就不能停下脚步。就在这时，一位国际知名的美食评论家来到了餐厅。“苏瑶女士，久闻您的大名，今天特地来品尝您的美食。”评论家说道。苏瑶心中既紧张又期待，她知道这是一次重要的考验。评论家品尝了一道道菜品后，给出了高度的评价：“您的餐厅不仅传承了经典，还不断创新，令人印象深刻。”苏瑶松了一口气，脸上露出了欣慰的笑容。但她也明白，这只是一个阶段性的胜利，未来还有更多的挑战和机遇等待着她和她的团队……：（）重生之女厨神传奇