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第两百七十六章 参与就是信任的源泉（第1页）

几人聊完正值中午，原本大汉等要送行，却被郑大何大不耽误他们午餐给谢绝了。到来口子上，长随一个没拦住，郑大又绕过去远远望了一眼码头工人正在打饭的折箩。只看一眼，瞬间就觉得午饭都不用吃了。只是何大在纳闷，郑大不会是要与穷人同甘共苦一日两餐了吧。下午两人整理了笔录的各种资料。又问了问长随一些其他情况相互印证。原本是想去采访一下这些码头帮工的荤家的，但是这个时代，三个男人趁人家丈夫不在家去敲门多少有些瓜田李下的嫌疑。但整理了这么多资料，基本已经足够了。印象中，那大汉又三次兴奋的高潮。一个是谈到当初打架的时候，带领兄弟，手拿木棍，照着对方胳膊、膝盖就打。只要没有立时的命案，官府才懒得管。话说打架能升级得这么快还得感谢师娘的福威镖局无限制格斗术——兵器篇。作为码头帮工随身带个木棍探路，很合理吧。郑大一顿记录下来，只觉得有些尴尬。何大倒是没觉得啥，反而是疑惑，这群人倒还有些机智，没有上刀剑铁尺啥的。但凡用上这东西，只一轮，就该全被抓进去了。二个是讲对方明明被打趴下了，却鬼使神差去抓织造局撑腰。大汉做为杭州本土派帮工的代表之一，跑过去硬是顶住了织造局的压力。要知道那可是织造局啊，哪个当官的都不敢得罪。最后是大汉这边几个落魄秀才带领下根据泰西人那边的建议，琢磨了一份合并方案。和气才能生财嘛，天天打打打的，还怎么赚钱。虽然对方都是些没见识的土包子，但自己这边口若悬河，循循善诱，晓以大义，终于把那群死脑筋劝服了。结果就是双方带头人就是现在的正副大掌柜。其下又根据领航、装卸、搬运、安检、后勤、财务分若干小掌柜。再往下就是组长、小组长，然后就是正式职员，当然还有最底层的临时工与杂工。“你说呢？”对于统计的这些信息郑大已经琢磨些眉目了，但还是要听听何大的意见。“设身处地想象，我如果要是能参与其中，从底层的帮工变成现在的组长，我也挺自豪的，每个关键节点我都能记一辈子。正如我们之前参与仁义指数统计一般”何大毫不犹豫地回答道。“嗯，特别是两派人明明是私仇，却能在这个组织安排下，相互合作，这一点殊为难得”郑大点出了其中更为关键的内容。“嗯，他们相互交错任职，其实既是相互监督，又是相互确认，大家都在对方眼皮子底下行事，这种参与感，本质上已经不是信任对方，而是信任自己，信任自己的眼睛了。也只有自己的眼睛才值得自己抛弃仇恨去信任”何大镇定地把自己理解的东西说了出来。是啊，在各个环节都让百姓参与其中，百姓没有不信任的。有了这个思路，参考码头新型帮会的运营思路，郑大与何大一起开始写自己的企划书了。如果顺利，应该算是靠谱了：（）大明王朝1566之高翰文