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第一百四十四章 管理模式改革（第1页）

第一百四十四章管理模式改革

“第三点便是，拥有正确思想的领导，才能够飞速发展，在今后的日子里，诸位的生活方式可能有所变化，原本的领导关系也会出现变动。”

“因此，我希望诸位兄弟呢，能够服从上级命令，做到上下一心，领导与基层一体的模式。”

这一点，其实林乐想了很久。

那便是，现如今统一城北以后，究竟该用什么管理模式。

如果是和之前一样，用分封制，挑选一批骨干来负责各个区域，统领各个区域的事宜，这样无疑是最简单的。

但这种模式的弊端，也绝对会显露而出。

以前，他的势力范围小，麾下猫咪数量少，运用这种方法当然并无不可。

但现如今统一城北，整个城北都纳入了他的势力范围。

更何况，麾下也不仅只是猫咪，更多了老鼠和流浪狗。

那如果沿用之前的管理模式，他就必须要挑选出足够多并且能够信任的骨干。

但，现在能够让他信任的，也仅有原本麾下的元老猫咪。

用猫去领导流浪狗和老鼠，先不说这样会不会出现问题。

就说这样做，狗和老鼠之间，会不会有意见？

还有，猫群中，也没有这么多能力足够的猫咪。

而且，城北的范围何其宽广，很多地方林乐甚至都从未去过，以后可能也很少会去。

那么，这种情况下，哪怕是再信任的猫咪，久而久之，心里会不会生出别的想法呢？

山高皇帝远，他的命令、思想，以及发展方向，到了地方上，会不会发生改变呢？

这些都是值得思考的事情。

至于用归降过来的领导，想都不用想，不用久而久之，便会发生上面那一幕。

因此，管理模式的改革迫在眉睫。他也就干脆今天直接提出来。

“乐哥放心，我们会坚持拥护以你的思想为中心指导，坚决落实工作部署，服从一切安排。”

林乐话音刚落，聪明的吴用便先行开口道。

紧跟着的便是一众猫狗老鼠的附和声。

对于林乐的这一点要求，吴用心里也跟明镜似的。

当然，还有一个原因，就是关于管理模式改革的事情，林乐已经提前和它通过气了。

甚至即将实行的管理模式，也是他们一猫一狗在昨晚平安桥回后山路途中敲定的。

而一旁，小黄依旧是老神在在，并没有关注吴用继续抢它风头的事情。

对于林乐口中的模式改革，它也并没有太过在意，只要能够为乐哥做事，哪个岗位不能尽忠？

“这便是我和诸位兄弟的约法三章，万望诸位兄弟慎行秉持，让我们共同创辉煌未来！”

听见回答后，林乐点了点头，确定了这件事情的完结。

随后，他便又将目光投向了吴用。

而吴用得到目光示意，也是连忙跃上了旁边一辆废弃轿车的引擎盖上。

“现在，还有一件事情，那便是关于诸位兄弟们的归属，以及城北各地区资源的分配。”

“这一点，我也和许多兄弟，都有过商量，最终确定了新的模式。”

“接下来，便由吴用为诸位兄弟宣读！”

见吴用站好之后，林乐这才缓声开口道。

而雄霸、辉腾、小黄、加菲等闻言，却是一脸懵逼，乐哥和它们什么时候商讨的？它们怎么毫无映像了？

但此刻，很明显也不是拆台的时候，反正它们都是林乐的死忠，因此也都没有在意这些小细节。

“汪~”