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第2o3章冯睦的凭恃,我会感化他们的
王聪从冯睦身上察觉到了一种深藏不露的危险气息,它如同一缕幽暗的烟雾,在他的心头萦绕起一丝丝不安。
然而,诡异的是,在这股恐惧的笼罩中,他并未选择完全退缩,反而前所未有的鼓起勇气,试图继续说下去。
在那种难以捉摸的危险气息中,王聪感到了一种如同罂粟般既致命又充满诱惑的吸引力,正在以一种说不清道不明的方式吸引着他,让他既害怕又无法抗拒想要靠近一点点。
就仿佛,他如果能再靠近过去一点点,他就能从冯睦身上真的汲取到一点点他渴望的……
王聪先是轻轻地扭动脖颈,左右环顾了一圈,确保四周无人偷听,然后,他又微微抬头,目光穿过走廊,望着远处的监控摄像头,确认这个距离不可能监听到他们的对话声。
他这才又狠狠压低声音,带着一丝颤抖的问道:“如果,我是说如果,我想上进一下的话,你觉得我该怎么做?”
冯睦面色依旧平静的回答道:“先你要搞懂,末位淘汰制的规则里,大家评比的是什么?”
王聪沉思了片刻,然后回答道:“我想,这考验的是我们能为监狱带来多少利益,换句话说,也就是看谁能从管理的囚犯身上榨取出更多的油水。”
冯睦不置可否的说道:“嗯,具体讲讲。”
王聪回答道:“拿我们1号轻监a分区来说,分区长常威手下有三位楼层队长。”
“再以田涛队长为例,他负责咱们所在的楼层内一共14名狱警,这14名狱警每周从囚犯那里收到的钱财,都必须在周一汇总到他那里,再由他统一上交。”
“田涛队长的业绩,就是咱们这14名狱警的业绩总和。”
“他需要用这个业绩与其他两位队长,甚至是所有分区的队长进行横向比较,排名。如果连续两周排名垫底,他就会被降职。”
“而空出来的位置,会从排名靠前的队长中选出一位来兼任,这就意味着,未来可能会出现一个队长跨区域管理多个楼层的情况。”
“或者,排名领先的队长,无意于兼任其他区域的楼层时,监狱长便会从底下那些表现出色的狱警中,提拔一位来填补这个空缺。”
王聪一边解释,一边语气变得有些沮丧起来:
“所以,我要想顶替田涛队长的位置,先得确保田涛队长在队长中排名垫底,其次还得确保,我能从我管理的5个牢房41名囚犯中,榨取到足够的金钱,以使得我从一干狱警中脱颖而出。”
“然而,如果我表现得过于出色,岂不是反而帮助了田涛队长提升业绩?这太难了啊。”
王聪越想越泄气,越想眼里燃起的火苗越弱。
冯睦则恰恰相反,越听眼睛就越是亮。
要知道,监狱内部尚未正式下达关于[末位淘汰制]的具体文件和细则,尽管这消息已经在狱中传得沸沸扬扬。
然而,王聪作为一个长期受到排挤和霸凌的边缘人物,能够在如此短的时间内搜集到如此详尽的信息,并且能够条理清晰地叙述出来,恐怕这些念头在其内心已经千回百转了啊。
“呵——,看来王聪,你也不像伱一直口头上表现出的那样唯唯诺诺,安分守己啊。”冯睦眼睛微微眯成一条缝隙,内心甚是欣慰。
人的言语或许能够欺瞒他人,甚至有时连自己也能欺骗,但一个人的行为却是骗不了人的。
冯睦很认真的看着王聪,仿佛透过那双眼睛,已经窥探入王聪心底最隐秘的角落。
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