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第130章
想到这里,陆惜晚软了语气,“季总,智聘和季氏达成了长久的战略合作关系,为季氏输送了源源不断的人才,特别是祁总监的入职,我认为这足以证明智聘有这个能力。”
“如果季氏愿意将与主美团队洽谈的机会给予智聘,我敢保证,智聘一定会给季氏一个完美的答卷!”她豪言壮语道。
对于她的话,季盛尧没说好也没说不好,只是掀起眼皮看了看她,语气淡淡:“知道了。看你表现吧。”
陆惜晚神情一滞,不明白他这话是什么意思。
但季盛尧已经没了和她说话的兴致,摆了摆手,示意她可以走了。
陆惜晚只好压下心头疑惑,回到了自己的办公室。
不一会儿,钟杳就像是闻到了鱼腥味儿的猫,笑眯眯地敲开了办公室的门。
她手里拿着一盒甜甜圈,往陆惜晚的桌子上一放,脸上带着八卦和好奇,“听说你抢了周甜甜和祁大佬套近乎的机会?”
陆惜晚扶额:“这么快整个公司都传遍了吗?”
“那当然,大家每天就指着八卦活呢。”钟杳知道她刚从顶楼下来,又问:“是不是又挨骂了?”
陆惜晚看她一眼,“你消息是真的灵通。”
“做人力资源的,如果没有稳定的消息渠道,怎么在这个公司里混?”钟杳一脸理直气壮,“你快和我说说,祁大佬、不,祁总监有没有给你透露些什么?”
陆惜晚明知故问:“透露什么?”
钟杳说道:“当然是‘季雨’的团队啊,作为子公司,除了基础的核心团队,后勤部门不也需要人吗?祁总监怎么说,是重新招人、总部选拔还是从分公司抽调?”
见她态度急切,陆惜晚不解地问道:“怎么,你想去‘季雨’?但你现在已经是总部的培训总监了,去‘季雨’就算能平级,那也算是下调了。”
钟杳抿了抿唇,定定看了陆惜晚一会儿,神情一松,“行吧,我也不瞒你了。我的确有调去‘季雨’的想法,总部现在就是一潭死水,上次的机会让钱讯那个王八蛋给我顶了,十年八年内我是不可能再升职了。”
“但是‘季雨’作为新成立的子公司不同,我想办法疏通一下关系,说不定能担任HR总监,而且一旦做出成绩,再往上走一走也不是不可能的。”
钟杳目光恳求:“所以,好晚晚,你如果在祁总监那里听到消息,一定要给我透露一点!”
陆惜晚摇摇头:“那我真的帮不上你。祁总监和季总做了交易,把他的团队整个拉来了,放弃了对其他员工的审核权,现在一切都要听季总的。”
“好吧,”钟杳有点失望,但很快又打起了精神:“那你打听到主美和主策都是哪个团队的吗?”
知道她想从主策和主美这边下手,陆惜晚思索了一会儿,摇摇头:“我只知道主策下周前会到岗,主美据说还在洽谈当中,没有定下来。能来季氏的,肯定业内有名的团队,你可以打听一下谁现在手里没有项目。”
钟杳点点头,又看了一眼明显有心事的陆惜晚,问道:“怎么忧心忡忡的,周甜甜给你气受了?”
“没有,”陆惜晚失笑道:“她能给我什么气受?”
“你都抢了她和祁总监套近乎的机会了,她难道不生气?”
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